Lidské zdroje - zprávy z HR

icon Británie rozšířila právo žádat o pružnou práci

Pružná pracovní doba či dokonce možnost pracovat z domova a jiných vzdálených míst patří k nejčastějším tématům dnešního řízení lidských zdrojů. Český zaměstnavatel…

Martin Ruman, Odyssey Network

Článek v rámci předplatného icon Flexi - Cool & Sexy?

„Slunce. Žvýkačka. Zábava. Efektivita. Pohoda. Strašidlo. Svoboda.…

icon Jaké změny nás čekají v ISO 9001:2015? Vyhrajte vstup na konferenci

Nejpoužívanější standard systému managementu ISO 9001 prochází revizí a…

icon Francouzi získali právo vypnout pracovní e-mail

C'est la vie!, Oh la la! či dokonce Vive la France!. Titulky s těmito…

icon Nebezpečné předsudky v HR

Lidský mozek si při zpracovávání informací vytváří určité zkratky, jejichž…

Článek v rámci předplatného icon Leadership & management myšlenkových konstrukcí

Mnoho let jsem pracoval pro klienty v mezinárodních poradenských firmách…

icon Studie: Vliv typu kanceláře na nemocnost zaměstnanců

Větší vinu na šíření virů na pracovištích než zaměstnanci mají architekti…

Článek v rámci předplatného icon Proč se starat o emocionální kulturu vaší společnosti

O důležitosti firemní kultury toho již bylo napsáno dost. Velké firmy jako…

icon Výhody práce pro startup ve srovnání s velkou firmou

Startupy nemohou soupeřit s velkými firmami o nejlepší talenty. Alespoň si…

icon Nic není zadarmo

Six Sigma nebo raději Lean Six Sigma je manažerská iniciativa, která dává…

Článek v rámci předplatného icon HR a technologie v roce 2014

V posledních letech se ukázalo, že moderní technologie hrají důležitou roli…

Článek v rámci předplatného icon Studie: Ženy, muži a pracovní podmínky v Evropě

Přístup na trh práce, struktura pracovních míst a související pracovní…

Článek v rámci předplatného icon Proč odcházejí zaměstnanci call center?

Vysoká fluktuace zaměstnanců patří k tradičním problémům call center. Podle…

Výpis 638650 z celkem 2146