Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Studie: Ani dobrý šéf nedokáže udržet dobré zaměstnance Často slýcháme, že zaměstnanci odcházejí z firem hlavně kvůli špatným šéfům. Není to však tak úplně pravda. Ve skutečnosti odchází přibližně stejný počet zaměstnanců…
Studie: Globální trendy v řízení HR 2016 Významné změny v oblasti digitálních technologií, rychlosti inovací a…
Jak diagnostikovat dobrého projektového manažera? Jak vybrat správného uchazeče na pozici projektového manažera nebo jak…
Leaders Driven Forum: Inspirujte se leadershipem budoucnosti 
Zobrazit dvojjazyčně Co dělá leadera leaderem? Co rozhoduje o tom, kdo profesně uspěje? Je jen…
Britové jsou stále pružnější Rok 2017 bude pro Velkou Británii zlomový v tom, že počet firem…
Etický leadership je vrcholová manažerská disciplína Etický problém ve firmě je jako cukrovka. Dlouhou dobu nikoho netrápí,…
Produktivita v organizaci – co může udělat každý sám a co je potřeba dělat společně? Nedávno se můj kolega Ondřej Komanec na těchto stránkách zabýval…
Jak mít lidi v tahu? Miluju dvojsmysly. Jsou zábavné, vzrušující, konfliktní, podněcují mozek k…
Proč samotný time management dlouhodobě nepomáhá vaší produktivitě? Nechte mě hádat, jak vypadá vaše práce. Valí se na vás hodně informací a…
Laboratoř manažerského mistrovství III. - Manažer a cit pro firemní systém V úvodním dílu Laboratoře manažerského mistrovství jsme se věnovali…
Klíč k potenciálu - týmové role V článku „Tým jako sladěná letecká formace“ jsem se v závěru zmínil o…
FunnelMind: Změny ve společnosti už nemusejí bolet Roste vaše společnost a s ní i počet zaměstnanců? Vytváříte, rozšiřujete…
Tým jako sladěná letecká formace Název tohoto článku by se dal rozvinout následující větou: Špičková…
