Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Vizualizace v manažerské praxi II. - Cíle, vize, strategie Na našich výcvicích systemického koučování učíme účastníky mimo jiné pracovat s metodami a technikami, které vycházejí z poznatků neurověd (neurologie,…
Revize standardů systémů managementu vrcholí. Vyhrajte vstup na LRQA Forum 2015 Blíží se očekávané vydání nejrozšířenějšího standardu ISO 9001, ale i…
Neplacené volno a zdravotní pojištění v roce 2015 Neustálé změny v daňových a účetních předpisech způsobují nemalé problémy…
Dave Ulrich: Jak měřit vůdcovský kapitál firem Investoři dnes již dobře vědí, že tržní hodnotu firem nelze měřit jen…
Vyhrajte volný vstup na výroční konferenci PMF: SÍLA HR aneb Čtyři stupně k úspěchu! Jaká je přidaná hodnota HR? Jaký je přínos HR z pohledu jeho interních…
Dress code a další "malé velké" změny ve stylu General Motors Na konci roku 2013 usedla do ředitelského křesla největší americké…
Úskalí manažerských školení Klasická manažerská školení něco málo naučí a povzbudí motivaci účastníků…
Příručka pro zaměstnance nemusí být nudná I když je příručka pro zaměstnance v podstatě manuálem, jak se chovat ve…
Vizualizace v manažerské praxi I. - Jak získat energii a sebedůvěru Na našich výcvicích systemického koučování učíme účastníky mimo jiné…
Personalisté mezi papírem a digitalizací: praktické zkušenosti (II. díl) V minulém díle jsme se zabývali vlastními přínosy elektronizace dokumentů.…
Personalisté mezi papírem a digitalizací: Proč (ne)digitalizovat? (I. díl) V poslední době se často mluví o elektronizaci papírových agend. Co však…
Čipování zaměstnanců začalo 
Výuka angličtiny Implantování čipů za účelem identifikace zvířat je dnes již naprosto běžné.…
Vyhrajte vstup na HR snídani o metodách a nástrojích zlepšování firemních procesů Dnešním business trendem je zaměření na zlepšování a optimalizaci procesů,…
