Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Celý svět pod jednou střechou. Jak úspěšně vést mezinárodní tým Jednání s kulturně odlišnými skupinami lidí není žádná hračka. Naučit se to musela brněnská společnost Webnode, dnes globální platforma pro tvorbu webových stránek,…
Šéf nemusí být personalistou, expertem na lidi ale ano V oblasti vzdělávání se docela často setkáváme se zajímavým fenoménem.…
Jak se rodí úspěšná firma? Společnost ASIANA založili manželé Šárka a Alexej Litvinovi v roce 1993. "…
Proč nás lockdown psychicky ničí více, než by měl? Lidstvo jako celek přežilo díky schopným jedincům a jejich přizpůsobivosti…
Stůl a židle nestačí. Na co myslet při vybavování kanceláře, aby se v ní dobře pracovalo? Stůl, křeslo, počítač a pořadače na smlouvy a faktury. Vybavit kancelář…
Konference HR CHANGE '21: Věci, které nešly udělat roky, se zrodily přes noc Výkon, stabilita, atraktivita značky zaměstnavatele, ale také účelná…
Podcast: Thajci vám neřeknou ne, vedení lidí je zde školou života, která vás ale obohatí Branislav Baláž působí v pozici CEO úspěšné společnosti Schindler pro…
V práci sedíme průměrně 5 hodin denně. Ergonomické židle pomáhají, musejí se však správně nastavit a používat Bolesti zad a krční páteře jsou jedněmi z nejběžnějších zdravotních potíží…
Pracovní vztahy jako kompas pro navigaci v nejisté době: Vyhrajte vstupenky na konferenci HR Change '21 konanou 27. 1. 2021 27. 1. 2021 pořádá DMC management consulting online konferenci HR Change '…
10 tipů, jak zůstat v klidu, i když je práce k zešílení (2/2) V předchozím dílu článku jsem se věnoval prvním pěti tipům, jak zůstat v …
Zpátky do kanceláře díky UV-C dezinfekčnímu záření Od uzavření velkého počtu firem a kanceláří již uběhlo několik dlouhých…
10 tipů, jak zůstat v klidu, i když je práce k zešílení (1/2) Je fakt, že práce bývá občas dost hektická. Jeden kouč mi kdysi řekl, že…
Bouřlivý propad nebo bouřlivý růst: motivace v době nejistoty a rychlých změn Jako ve většině HR procesů je i v motivaci zaměstnanců role HR metodická.…
