Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Ukecaný nebo mlčenlivý manažer, obojí vyjde nastejno Špatní manažeři se vyskytují v různých tvarech a velikostech, ale následující dva typy jsou téměř zrcadlovým obrazem jeden druhého. První je tajnůstkářský manažer,…
Volnost, rovnost, bratrství Dosavadní zkušenosti s organizačními vztahy ukazují, že uzavírání…
Jde to i bez konzultantů, ale jak... Některé podniky se raději snaží řešit vše samy, než by najaly konzultanta.…
Proč je lídrů jako šafránu Přirozené vůdcovské schopnosti v kombinaci s dovednostmi získanými od…
S přesčasy se má nakládat rozumně Pokud váš podnik využívá příliš přesčasů, riskuje vyšší počet úrazů…
Pracoviště je náš druhý domov Renomovaný psycholog *Dr. Philip J. Stone* nejčastěji cituje film Office…
Apatie a nedostatek dovedností Společnost Hewlett-Packard iniciovala ve Velké Británii výzkum vysokých…
Hliník je stále nepřítomen... Aktuální výzkum britské společnosti Peninsula, která se zabývá pracovním…
Čínská filozofie pro vaše pracovní prostředí Jestliže vaše zaměstnance, pracující u počítačů, obklopuje šeď, zářivky,…
Udělat si z práce oázu Kvůli změnám ve společnosti prodělává výraznou proměnu i naše pracovní…
Pozornost na zaměstnance Manažeři nezavádějí do společností na zaměstnance zaměřený management z…
