Lidské zdroje - zprávy z HR

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

icon I malé firmy si mohou dovolit velké věci

Zaměstnanci malých firem mají stejný zájem o výhody, které jim pomohou vyvážit pracovní a osobní život jako zaměstnanci velkých společností, často však narážejí na…

Jako včeličky

icon Jako včeličky

Být v práci hodně vytížený je dobré. Čím více jste vytížení, tím je to…

Né, poradu né!

icon Né, poradu né!

Mnoho z nás již zažilo ten pocit znechucení před schůzí, která byla předem…

Nenechte čas unikat

icon Nenechte čas unikat

Čas, jakmile jednou uběhne, už se nevrátí. Umíte rozpoznat všechny drobné…

10 tipů, jak se vyhnout odkládání

icon 10 tipů, jak se vyhnout odkládání

Když se zaměstnanec nudí nebo ztratil zájem o svou činnost, některé úkoly a…

Postavte se mikromanažerovi

icon Postavte se mikromanažerovi

Janin šéf je mikromanažer. Probírá jí pracovní stůl a cítí potřebu…

Nedělejte z lidí roboty

icon Nedělejte z lidí roboty

Muset pracovat tvrději a jednat jako robot, s malým prostorem pro osobní…

Kariéra na zkrácený úvazek

icon Kariéra na zkrácený úvazek

Podniky, které dovolí svým zaměstnancům snížit počet pracovních hodin,…

Když firma hubne

icon Když firma hubne

Vaše konkurence má pravděpodobně podobnou firmu jako vy, využívá i podobné…

Pozor, mikromanažer!

icon Pozor, mikromanažer!

Je váš nadřízený mikromanažer? V první řadě vězte, že nejste sami. Existuje…

Výhody jen pro vyvolené?

icon Výhody jen pro vyvolené?

Vážné obvinění na adresu zaměstnaneckých výhod, které vyvažují pracovní a…

Doma je tam, kde pracuji

icon Doma je tam, kde pracuji

Miliony lidí opouštějí tradiční kanceláře a volí možnost pracovat doma.…

Jak úspěšně zničit zaměstnance

icon Jak úspěšně zničit zaměstnance

Úspěch nebo neúspěch konkrétního zaměstnance závisí na mnoha faktorech, z…

Výpis 16391651 z celkem 2119