Lidské zdroje - zprávy z HR

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

icon Pět mýtů o řízení změn

Dnešní globální obchodní prostředí se velmi rychle mění. Firmy se však stále často chovají tak, jako by se jich změny netýkaly. O změnách totiž panuje řada mýtů.…

Vánoční večírek vás nemusí zruinovat

icon Vánoční večírek vás nemusí zruinovat

I malé firmy mohou na konci roku odměnit své zaměstnance vánoční oslavou.…

Zaměstnavatelé v Británii se děsí vánočních večírků

icon Zaměstnavatelé v Británii se děsí vánočních večírků

Britští zaměstnavatelé letos omezí vánoční večírky pro své zaměstnance.…

Jak a kdy může manažer kritizovat prodejce?

icon Jak a kdy může manažer kritizovat prodejce?

Na otázku, kdy a jakým způsobem může být prodejce kritizován, odpovídá…

Proč chytří lidé dělají hloupé věci

icon Proč chytří lidé dělají hloupé věci

Chytří lidé nedělají chyby z důvodu hlouposti, ignorance nebo apatie.…

Prvních 100 dní v zaměstnání

icon Prvních 100 dní v zaměstnání

Pokud měníte místo, začínáte podnikat nebo právě nastupujete do své první…

Delegování bez stresování

icon Delegování bez stresování

Vůdcovský styl je vždy situační. Odvíjí se od konkrétních úkolů, pracovních…

Čipy, očka... co bude dál?

icon Čipy, očka... co bude dál?

Američtí zaměstnavatelé již dlouho upozorňují své zaměstnance, že…

Jedna manželka doma, druhá v práci

icon Jedna manželka doma, druhá v práci

Při stresující práci pomáhá mít partnera, na kterého se můžete spolehnout.…

Pravidla domácí kanceláře

icon Pravidla domácí kanceláře

Práce z domova má řadu výhod, má však i své stinné stránky. Jednou z nich…

Práce z domova na plný úvazek? Ne, díky

icon Práce z domova na plný úvazek? Ne, díky

O možnosti práce z domova se mluví jako o velice efektivní a žádané formě…

Výhled zaměstnance kybernetické doby

icon Výhled zaměstnance kybernetické doby

Posun k informačnímu věku již změnil pracovní prostředí, pracovní metody i…

Tipy pro zadávání pracovních met

icon Tipy pro zadávání pracovních met

Určování cílů zaměstnancům může být náročné. Někteří chtějí snadno…

Výpis 14441456 z celkem 2136