Lidské zdroje - zprávy z HR

icon Získejte silnější hlas tam, kde se rozhoduje o budoucnosti firmy s programem HR Academy od Asociace personalistů ČR

Moderní HR je dnes partnerem byznysu. Od zkušených personalistů se čeká mnohem víc než administrativa, měli by sedět u jednacího stolu, spoluutvářet strategická…

Dominik Stroukal, Metropolitní univerzita Praha

icon AI může zvýšit produktivitu. Zároveň ale může rozbít cestu od juniora k seniorovi, říká ekonom Dominik Stroukal

Umělá inteligence už není jen technologickým tématem. Stále výrazněji…

Josef Hajkr

icon Proč mají naše sny větší vliv než realita (nejen) na projektech

Největší riziko projektu často není v plánu. Je v tom, že mu příliš chceme…

Michaela Chaloupková, ČEZ

icon Michaela Chaloupková, ČEZ: Personalistiku v ČEZ spojují s byznysem prediktivní data

Jak úspěšně propojit moderní technologie s lidským přístupem a proč je…

jezero.ooo

icon Culture Rocks se mění v open air festival. Byznysová konference bez sálu, slidů a nudy zve k jezeru na kraji Prahy

Devátý ročník byznysové konference Culture Rocks, kterou pořádá COCUMA ve…

Tomáš Nekvapil, Controller institut

Návrat ke kořenům: K čemu jsou účetní a k čemu controlleři?

Na počátku je nápad. Účetní ani controlleři vám dobrý nápad nezajistí.…

Michaela Bělková, Microsoft Česko a Slovensko

icon Úspěch AI stojí na lidech, ne jen na technologiích

Zavedení umělé inteligence do firemních procesů zdaleka není jen otázkou…

Stéphane Nicoletti, Groupe Up

icon „Okurkovou sezónu“ má přes léto jen 14 % zaměstnanců, většina pracuje stejně nebo více

Pohodový letní režim zažívá po dobu prázdnin jen zhruba jeden ze sedmi…

Eva Rakárová, ACE Consulting

Když úspěch začne požírat sám sebe: Proč obchodní pozice fungují jako mixér na lidi?

Skočit v pondělí ráno do mixéru, v pátek večer z něj vyskočit a víkend…

ANJOLIE

Více než polovina všech neschopenek přichází v zimě. Je na to vaše firma připravena?

Každý rok stejný scénář – po letních dovolených se kanceláře zaplní a…

Petra Slabá, HR ředitelka OREA Hotels & Resorts

icon V hotelu není letní brigáda jen přivýdělek, může být první opravdovou školou práce

Přijít včas, převléknout se, zjistit, kde co je, a pochopit pracovní…

icon Firmy starší zaměstnance chtějí, ale zároveň jim staví hranice

Nedostatek pracovníků trápí většinu firem napříč obory. Přesto však dvě…

GEMINI, NANO BANANA

icon Gartner definuje nové priority pro HR: konec statických pozic a nový pohled na firemní kulturu

Globální trh práce se nachází pod vlivem tří souběžných sil: rychlého…

Výpis 113 z celkem 2190