Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Nejvážnější chyby při kontrole referencí I když se o nutnosti důsledného prověřování referencí uchazečů o zaměstnání neustále mluví a píše, praxe ukazuje, že náboráři opakují stále tytéž chyby. Má-li tedy…
Staré dobré náborářské dovednosti jsou stále potřeba 
Zobrazit dvojjazyčně Dnešní doba elektronických médií by mohla vzbuzovat mylný dojem, že…
O čem vypovídají LinkedIn Endorsements? Pokud máte profil na profesní sociální síti LinkedIn, jistě jste v poslední…
Stáže mají význam i pro malé firmy Vaše firma je možná malá na to, aby měla zvláštní program stáží pro…
Uspějte na pohovoru díky správné řeči těla Výsledek nezáleží jen na tom, co řeknete. Neverbální komunikace, tedy řeč…
Jak si vybudovat talentovou komunitu Zobrazit dvojjazyčně Vytváření a rozvoj talentových komunit je jedním z efektivních způsobů, jak…
18. Veletrh pracovních příležitostí Plzeň 2013 20. března 2013 se v Plzni uskuteční již 18. ročník Veletrhu pracovních…
Je o absolventy na trhu ještě vůbec zájem? K 31. 1. 2013 bylo na úřadech práce evidováno 35 524 absolventů škol všech…
Nábor bývalých zaměstnanců může fungovat To, že od vás zaměstnanec jednou odejde, ještě neznamená, že se nevrátí…
Jak zaručeně přijmout špatné lidi Pokud přemýšlíte o tom, kde se při výběru zaměstnanců dopouštíte chyb,…
Proč nemáte více zájemců o volná pracovní místa? Bez ohledu na složitou ekonomickou situaci zažíváme v současné době…
Hledání zaměstnání - tradiční způsob vs. online Personálně poradenská společnost Hays Česká republika provedla průzkum mezi…
Jak se sami připravujete o talenty? Uchazeči o práci se ze všech sil snaží udělat na potenciální zaměstnavatele…
