Lidské zdroje - zprávy z HR

icon 3 tipy pro vedení videopohovorů

Uchazeč o zaměstnání není jediný, kdo by měl při pracovním pohovoru dělat dobrý dojem. Také u náboráře je důležité, aby důstojně reprezentoval svou firmu a je…

icon Jak se připravit na mladšího náboráře

V určitém věku můžeme s velkou jistotou předpokládat, že až se půjdeme…

Článek v rámci předplatného icon Proč se vám vyplatí najmout někoho, kdo nezapadá

Existuje mnoho studií, které poukazují na neschopnost zapadnout do firemní…

icon Nepodceňujte přípravu na nábor zaměstnanců

Úspěšný nábor zaměstnanců vyžaduje důkladnou přípravu nejen na straně…

icon Pokročilá témata pro zefektivnění náborových procesů

Chcete patřit se svými náborovými praktikami k elitním firmám na trhu? Jste…

icon Zkoušeli jste hledat talenty na Twitteru?

Velcí zaměstnavatelé již dnes běžně používají sociální sítě pro nábor…

Článek v rámci předplatného icon 5 zbytečných chyb náborářů na internetu

Neefektivní náborář se vymlouvá, že na trhu nejsou žádní vhodní lidé pro…

Článek v rámci předplatného icon Specifika náboru pro začínající firmy

Lidé, kteří mají zkušenosti s náborem zaměstnanců pro začínající firmy,…

icon Lidí je hodně, těch vhodných ale méně

Práci vytváří a dělají lidé. Na první pohled se to může zdát jako naprosto…

icon 10 kroků k úspěšnému náboru talentů

Nejvyšší vedení firem často hodnotí talent management ve svých organizacích…

Článek v rámci předplatného icon Případové studie: Nábor pomocí sociálních sítí v předních světových firmách

Jak vypadají strategie náboru zaměstnanců prostřednictvím internetu v…

icon Jak si vybrat ty správné stážisty

Mnohé firmy si příliš nelámou hlavu s výběrem stážistů a studentů na praxi,…

icon Chcete mít krásné zaměstnance?

Řadě zaměstnavatelů velice záleží na tom, jak vypadají jejich zaměstnanci…

Výpis 11841196 z celkem 2919