Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Jak diagnostikovat dobrého projektového manažera? Jak vybrat správného uchazeče na pozici projektového manažera nebo jak rozvíjet ty stávající? V každém případě je třeba zvažovat minimálně dvě roviny, lidskou a…
Na co se ptát, když vybíráte náboráře Říká se, že kovářova kobyla chodí bosa. Platí to i v oblasti náboru? Řada…
Optimismus na trhu práce pokračuje Společnost Manpower Česká republika zveřejnila výsledky průzkumu Manpower…
Chcete získat pasivní kandidáty? Netlačte na pilu Pokud chcete najít skutečně ty nejlepší kandidáty na vaše volné pozice,…
Psychologické testování v personalistice milované i zatracované V rámci Evropy existují přísné normy pro využívání psychologických testů…
Studie: Jakou práci přinese a odnese digitalizace? Vlivem digitalizace se zrychluje tempo vzniku a zániku pracovních míst.…
Lidl hledá vedoucího oddělení rozvoje a vzdělávání zaměstnanců Láká Vás v rámci adaptace na novou pozici navštívit některé z …
Budoucnost personální inzerce je v nativní reklamě Hledání zaměstnanců v online světě vyžaduje sledování trendů a uplatňování…
Nejlepší pracovníci nemají nejlepší životopisy Uchazeči, kteří nevypadají příliš dobře na papíře, mohou být právě ti…
7 kroků k efektivnějšímu programu zaměstnaneckých referencí Doporučení od stávajících zaměstnanců patří k nejefektivnějším a zároveň…
Dobře propracovaný popis pracovní pozice – základní stavební kámen HR? V rámci personálních organizačních auditů se málokdy setkávám s velmi dobře…
Nebojte se uchazečů, kteří často mění práci Posoudit, zda vybraný kandidát zůstane u firmy co nejdéle, nebo nevydrží…
Zapomeňte na motivační dopisy 
Výuka angličtiny Motivační dopis je mrtvý. Tuto zprávu nedávno přinesl server Fastcompany.…
