Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Trendům v náboru vládne generace Y Vývoj moderní doby žene kupředu také metodiku při výběru nových zaměstnanců, jejichž nároky stoupají úměrně tomu, jak sílí ekonomika a s ní spojené platové či mzdové…
Je toto normální přístup personální agentury k registrovaným uchazečům? Dne 9. ledna 2017 jsem se dostavil na předem domluvený pohovor do jedné…
Osobnostní testy po sto letech: Co bude dál? Osobnostní testy začala využívat americká armáda během 1. světové války.…
Proč a jak hledat někoho, kdo zapadne do firemní kultury? 
Výuka angličtiny Pokud berete svou firemní kulturu vážně, potom byste měli hledat kandidáty,…
6 tipů pro telefonování pasivním kandidátům Každá firma chce získat ty nejlepší pracovníky. To jsou však často lidé,…
Firemní vězni – nemotivovaní, ale přesto zůstávají Možná se to zdá být tak trochu paradoxní v době, kdy je pracovní trh…
Lesk a bída náboru ve startupech Nábor patří k tradičním slabým stránkám startupů. Každý startup ale…
Průzkum: Koho láká práce v zahraničí? Ochota obyvatel střední a východní Evropy (CEE) vycestovat za prací do…
Facebook oficiálně vstoupil do světa náboru Testovací provoz zveřejňování pracovních pozic na sociální síti Facebook…
Digitální HR se stává realitou. Aplikace pomohou s náborem i adaptací zaměstnanců Technologie a personalistika byly ještě donedávna dvěma poměrně vzdálenými…
Průzkum: Proč už Slováci neodcházejí pracovat do Česka? Slováci jsou v České republice nejpočetnější národnostní menšinou, a podle…
Zaměstnanost láme rekordy. Pracuje více žen i lidí s vyšším vzděláním Celková zaměstnanost v České republice vzrostla ve 4. čtvrtletí 2016…
Techniky náboru zaměstnanců pomocí sítě LinkedIn (6/7): Jak se dostat opravdu ke komukoliv V minulých dílech jsme se podrobně věnovali tomu, jak vyhledávat kandidáty.…
