Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Zaměstnavatel roku vstupuje do 24. ročníku. Nové partnerství posiluje význam soutěže Soutěž Zaměstnavatel roku už téměř čtvrt století mapuje kvalitu řízení lidí v České republice a letos chce svou roli ještě více upevnit. Čtyřiadvacátý ročník vzniká…
Čtyřdenní pracovní týden v Německu: co ukázaly dva roky praxe Německý pilotní projekt zkráceného pracovního týdne má po dvou letech první…
Nábor jako firemní transplantace: Proč se v HR nevyplácí spěchat a jak se nenechat opít úsměvem Získat ty nejlepší lidi je jednou z klíčových rolí HR a touhou každého…
JenFirmy.cz dosáhlo klíčového milníku: přes 10 000 aktuálních hodnocení zaměstnanců Projekt JenFirmy.cz, který na český pracovní trh přinesl otevřené a…
Generace Z uvažuje o práci jinak. A firmy se tomu musí přizpůsobit Ještě před pár lety platila v mnoha firmách jednoduchá rovnice, stabilní…
Trh práce v roce 2025: méně inzerovaných pozic, více reakcí kandidátů a růst nabízených mezd V roce 2025 bylo na pracovních portálech skupiny Alma Career zveřejněno 771…
50? Jízda začíná! DPMB spouští náborovou kampaň na řidiče kolem padesátky Dopravní podnik města Brna (DPMB) spouští novou náborovou kampaň s názvem „…
Nábor v časech nejistoty – co nabízet lidem? Žijeme v nesnadné době. Mnoho zaměstnavatelů nejen z řad průmyslových…
Únorová inspirace od Image Lab - 6 online setkání o stresu, lidech i klimatickém žalu Klimatický žal u mladých kolegů, vyhoření nebo věčný boj s nefunkčním…
Jak vyhodnotit, jestli si kandidát s vaší firmou sedne Při výběru nového pracovníka do vaší firmy musíte zvážit celou řadu…
Když vyberete při náboru špatného kandidáta: Jak se z této chyby poučit Když vybíráte nového kandidáta, po všech těch telefonátech a kolech…
Prognóza trhu práce pro rok 2026: Češi pracují jinak – služby rostou, průmysl brzdí. Co to podle společnosti Randstad přinese v roce 2026 Český trh práce zůstal v roce 2025 v absolutních číslech stabilní, ale…
Grafton: Na administrativní role fronty, na odborníky měsíce čekání. Trh práce zůstane i v roce 2026 řízený kandidáty Nízká míra nezaměstnanosti, omezená dostupnost pracovní síly a pokračující…
