Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
"Agresivní" přístup k hledání nového zaměstnání Hledání nového zaměstnání je velmi náročné člověk musí projít spousty inzerátů v tisku či na Internetu, aktualizovat svůj životopis a rozeslat jej. Vyžaduje to čas…
Motivace špičkových technických pracovníků v současném prostředí V současné době, kdy se každá firma snaží minimalizovat náklady na…
Zaměstnanci budoucnosti budou více orientováni na projekty Trh práce se mění tak rychle, že naše tradiční pojetí vztahu zaměstnavatel-…
Klíčem k úspěchu v práci jsou interpersonální dovednosti Akademické znalosti jsou pro získání dobrého místa pochopitelně velmi…
Co by měl vědět uchazeč o práci ve vedení firmy Schopnost vést pohovor se vždy vysoce cení, a tím spíše při výběru lidí pro…
Funkční versus chronologické životopisy: kdy který použít? Životopisy můžeme podle jejich formy rozdělit na funkční a chronologické.…
Zaměstnavatelé si nejvíce cení komunikačních schopností Nové technologie, jejichž rozmach celá společnost právě zažívá, firmám sice…
Nejčastější chyby, které dělají uchazeči o zaměstnání Autor článku (poradce na úřadu práce) se zabývá tím, proč jsou lidé,…
Jak se vzpamatovat po propuštění z práce Člověk, kterého zaměstnavatel propustí, zažívá mnoho smíšených pocitů.…
Několik doporučení, jak hledat nové zaměstnání Zkušený personalista Dick Bolles odpovídá na otázky spojené s hledáním…
Skupinových pohovorů není třeba se obávat Přijetí uchazeče do firmy může kromě klasického pohovoru předcházet i…
Diskusní fórum na serveru Jobpilot.de Diskusní fórum na serveru Jobpilot.de (http://www.jobpilot.de/gateway/…
