Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Požadované pracovní dovednosti Budoucnost každého zaměstnance závisí na tom, jaké schopnosti a dovednosti může nabídnout svému zaměstnavateli. Uchází-li se o práci více kandidátů, je…
Nová tvář teleworkingu Více než kdy předtím zohledňují lidé při hledání práce i během kariéry také…
Nezáleží pouze na schopnostech, důležitá je i osobnost Uchazeči o práci, zejména v technických oborech, se domnívají, že s…
Na přijímací pohovor se musí připravovat i zaměstnavatel Proces dotazování uchazečů o zaměstnání můžeme považovat za prodej…
Rozhodování o přijetí nabízeného místa nebývá jednoduché Rozhodování, zda přijmout nabízené pracovní místo, může být značně obtížné.…
Nábor vedoucích pracovníků: jak se nenechat napálit Mnoho nově založených firem doufá, že nábor zkušeného vedoucího pracovníka…
Motivace špičkových technických pracovníků v současném prostředí V současné době, kdy se každá firma snaží minimalizovat náklady na…
"Agresivní" přístup k hledání nového zaměstnání Hledání nového zaměstnání je velmi náročné člověk musí projít spousty…
Zaměstnanci budoucnosti budou více orientováni na projekty Trh práce se mění tak rychle, že naše tradiční pojetí vztahu zaměstnavatel-…
Klíčem k úspěchu v práci jsou interpersonální dovednosti Akademické znalosti jsou pro získání dobrého místa pochopitelně velmi…
Co by měl vědět uchazeč o práci ve vedení firmy Schopnost vést pohovor se vždy vysoce cení, a tím spíše při výběru lidí pro…
Nejčastější chyby, které dělají uchazeči o zaměstnání Autor článku (poradce na úřadu práce) se zabývá tím, proč jsou lidé,…
Funkční versus chronologické životopisy: kdy který použít? Životopisy můžeme podle jejich formy rozdělit na funkční a chronologické.…
