Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Kariérní sítě - budoucnost on-line náboru V případě, že zklame tisk, rádio a běžné inzertní metody, nabízí personálním manažerům i uchazečům o práci široké možnosti internet. On-line nábor má také svá určit…
Personální management formou outsourcingu? Článek popisuje zkušenosti jedné z menších amerických společností (cca 25…
Od pohovoru k vyhazovu - malý průvodce kariérou Chystáte se na přijímací pohovor? Nevíte, kam dál? Podáváte výpověď nebo se…
Předsudky vůči starším zaměstnancům nepřináší nic dobrého Stále více starších zaměstnanců, kteří byli propuštěni, začíná podnikat.…
Na vině je neschopný šéf Autor článku pracoval dlouhou dobu jako poradce pro otázky outplacementu a…
Morálka "přeživších" zaměstnanců je zrcadlem produktivity Zvýšení morálky a motivace zaměstnanců se stává klíčovým faktorem zejména…
Finančnictví již není jen počítání peněz Stále více společností upadá, očekávané zisky se nekonají a okouzlení…
I personální manažeři mohou pracovat jako tým Ještě před nedávnem bylo hlavním úkolem personálních manažerů vypořádat se…
Online žádosti o práci - mají svá pravidla? Když najdete vhodný inzerát, nabízí se otázka: ucházet se o místo online…
Extraverti nejsou vždy dobrými zaměstnanci Výsledky nové studie prokazují, že zaměstnanci s nejotevřenější povahou…
Výběr kvalitních zaměstnanců není jen otázkou štěstí Proces získání a přijetí kvalitního zaměstnance není jen otázkou štěstí,…
Změna kariéry v těžkých časech Pracovní trh se mění. Dnes se požadují nároky na možnost osobního rozvoje v…
