Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Umění kontroly referencí Efektivní kontrola referencí, které žadatelé uvádějí ve svých životopisech vyžaduje více, než rutinní obtelefonování uvedených míst a osob. Vynaložené úsilí se však…
Pracovní posudek Někomu může spojení pracovní posudek připomínat totalitní minulost, správný…
Nekupujte kandidáta v pytli Na kvalitním výběru pracovních sil závisí úspěšná budoucnost firem. Firmy…
Introvert není ignorant Ztratí-li introvertní osobnost práci, je to nepříjemné. Nepříjemnější je…
Integrace nových manažerských pracovníků Ať už firma získá nové manažerské pracovníky z externích či interních…
Umění propouštět Vlna propouštění ještě není za námi. Firmy, které si chtějí vylepšit image…
Hoganův osobnostní dotazník Hoganův osobnostní dotazník (HPI) je metoda určená pro diagnostiku…
První program svého druhu V New Jersey byl právě spuštěn originální vzdělávací program pro ženy s…
Psychotesty nejen pro podřízené Psychotesty a testy způsobilosti jsou často dalším krokem, který musí…
Skotsko bojuje za rovné příležitosti Skotsko se v současné době soustředí na poskytování rovných příležitostí v…
Každý vlastní kariéry strůjcem Pracovní kariéra mnoha lidí by se dala popsat jako směs mnoha dílčích…
Přijali byste sami sebe? Zeptáme-li se personalisty, zda by jako vhodného kandidáta na svoje místo…
Rekvalifikovat nebo vyhodit? Až do devadesátých let minulého století se větší firmy držely spíše zásady…
