Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Žadatelé o práci mají stále bujnější fantazii Současná situace na trhu práce nutí nezaměstnané k tomu, aby stále více využívali své fantazie. Chtějí-li získat práci, musejí být kreativní a ukázat se v co…
Zaměstnanec je jako bumerang V současné době můžeme mezi zaměstnanci na celém světě pozorovat to, jak…
Uchazeč je jako dílek mozaiky Při náboru uchazečů již nelze přihlížet jen k pracovním zkušenostem a…
Integrace nového zaměstnance (3. část) Povinností každého manažera je podporovat nově přijaté členy týmu, pomáhat…
Předběžný telefonický pohovor není od věci Personalisté, kteří musí prověřit několik uchazečů o stejnou pracovní…
Nezavání nábor po Internetu rasismem? Internet dnes mnoha lidem nabízí možnost najít zaměstnání, které by jinak…
Konkurenční doložka: podepsat či nepodepsat? Firmy, které si chtějí ochránit své know-how a výrobky, často nutí své…
Nábor trochu jinak Firmy, které se snaží plně soustředit na své podnikání, nemají čas neustále…
Behaviorální jazykolam Behaviorální metodu představili v 70.letech psychologové Wiliam C. Byham a…
Integrace nového zaměstnance (2.část) Problémem mnoha personálních oddělení zůstává fakt, že s přijetím nového…
Ranní ptáče dál doskáče a lépe uspěje u přijímacího pohovoru Současná praxe ukazuje, že u přijímacích pohovorů jsou úspěšnější…
Ideální kariéra má jméno MBTI Jedno staré rčení říká, poznáme-li sebe, pochopíme ostatní. To platí mimo…
