Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Osm náborových chyb od žádosti po pohovor Rozhodnutí náborářů vedoucí k přijetí nevhodných osob okrádají organizace o čas, školicí zdroje a psychickou energii. Článek proto shrnuje osm základních chyb,…
Rozbitá cesta, nejlepší cesta Rozbitá cesta (broken path) je termín, který se v současné době objevuje v…
Jen ho nechte, ať se bojí Ještě před nedávnem byl nábor do amerických firem otázkou 20 minut. Šéf si…
Image firmy, nebo diskriminace? Firmy cíleně budují svou image i prostřednictvím lidských zdrojů. V oblasti…
Jak nepřijít o talenty Při současné éře masového propouštění si manažeři firem ani nechtějí…
První dojem se počítá Názory na to, kdy je nejlepší přijít na řadu při přijímacím pohovoru se u…
Válejí si nezaměstnaní šunky? Řada lidí se domnívá, že nezaměstnaní jsou líní, nechce se jim do práce a…
11 přikázání pro vyjednávání u přijímacího pohovoru V silných ekonomikách mají uchazeči o zaměstnání pocit, že mohou s náboráři…
Jak na neochotné reference Od uchazeče o zaměstnání se očekává, že předloží seznam bývalých…
Manažerská klaustrofobie středního věku Jedením z největších problémů pro čtyřicetileté až padesátileté manažery je…
Jak si žije česká asistentka Pracovní pozice asistentky patří mezi velmi rozšířené a často nabízené…
Zanikne pozice počítačového technika? Při zakoupení nového softwaru nebo hardwaru se podniky často spoléhaly na…
Učme se čínsky, chceme-li prorazit Když se před šestnácti lety začala Američanka Andrea Goodman na univerzitě…
