Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Náborová věda II. - Networking Jak již bylo řečeno v první části série článků o náboru pracovních sil, jedná se o vícefázový proces. Druhá fáze si žádá stabilní zdroj kvalitních uchazečů o práci,…
Umývač nádobí umývá nádobí Uchazeči o zaměstnání často ve svých životopisech zbytečně popisují své…
A kolik že jste bral v minulém zaměstnání? Uchazeči o zaměstnání se snaží vyhnout otázkám ohledně historie svého…
Pasivní kandidát, také kandidát Pasivní kandidát je člověk, který nehledá zaměstnání, ale je připraven…
Nepsaná pravidla vládnou Je poněkud naivní se domnívat, že vykonáváme svou práci a postupujeme v…
Nabíráme náboráře V době, kdy je tak důležité získat nejtalentovanější pracovníky, jako dnes,…
Co nenapsat do životopisu Životopis je první šancí uchazeče o zaměstnání udělat pozitivní dojem na…
Když se chce reference Při hledání zaměstnání patří mezi nejdůležitější předpoklady úspěchu…
Pracovní nabídka, nebo spam? Ne všechna komerční sdělení šířící se Internetem představují spam. Některá…
Staří, ale dobří - FBI sází na zkušenosti Když po 11. září 2001 vypukl masový celosvětový boj proti terorismu, začala…
Marně svírá pěstičky, nemá krevní destičky Nigérijec Aleobiga Aberima požádal jednou svého přítele, aby na něho…
Deset omylů při hledání zaměstnání Uchazeči o zaměstnání musejí v dnešní době čelit řadě nepříjemných…
