Lidské zdroje - zprávy z HR

icon Tohohle už jsme tu jednou měli

Když přijde na znovupřijetí bývalého zaměstnance, jaká jsou pravidla? Není lepší raději počkat a pak přijmout někoho úplně nového? Ekonomická situace bohužel…

Pohovořte si behaviorálně

icon Pohovořte si behaviorálně

Jestli hledáte nové strategie pro nábor těch správných zaměstnanců pro vaši…

Nějaký problém?

Článek v rámci předplatného icon Nějaký problém?

Životopisy uchazečů o zaměstnání v managementu vypadají často skvěle,…

Deset mýtů o práci ve Velké Británii

Článek v rámci předplatného icon Deset mýtů o práci ve Velké Británii

Malé firmy ve Velké Británii se zmítají v záplavě nových pracovních zákonů…

Chybička se vloudila...

icon Chybička se vloudila...

Firemní majetek užívaný zaměstnanci zůstane vždy firemní, i když jej…

Rozmysli se, Járo, rozmysli

Článek v rámci předplatného icon Rozmysli se, Járo, rozmysli

Ti zaměstnanci, kteří se chystají opustit své současné zaměstnání, by si…

Máte vztah s uchazečem? To je dobře.

Článek v rámci předplatného icon Máte vztah s uchazečem? To je dobře.

Ve věku Internetu společnosti využívají jeho možností k vybudování…

Neptej se, proč odcházejí. Je to kvůli tobě.

icon Neptej se, proč odcházejí. Je to kvůli tobě.

Existuje mnoho důvodů, pro které zaměstnanci odcházejí od svých…

Pro kritiku se nečertěte

Článek v rámci předplatného icon Pro kritiku se nečertěte

Většina z nás se musí umět vyrovnat s kritikou vlastn&…

Chcete pracanty?

icon Chcete pracanty?

Chcete-li ve své společnosti zaměstnávat ty nejvý…

Nestyďte se nebýt stydliví

icon Nestyďte se nebýt stydliví

Řada lidí se domnívá, že stydlivost je trvalý stav, dokonce genetického…

Dobří zaměstnanci, vzhůru na palubu!

icon Dobří zaměstnanci, vzhůru na palubu!

Úspěšné firmy dokáží přijmout správné osoby, zbavit se nesprávných a…

Jak zůstat náborářem na (vysoké) úrovni

icon Jak zůstat náborářem na (vysoké) úrovni

Náboráři ať již interní či externí jsou dobří pouze tak jako jejich…

Výpis 25232535 z celkem 2913