Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Práce v mladém, dynamickém kolektivu má odradit starší ročníky Diskriminace uchazečů o práci vyššího věku je sice podle platné pracovně právní legislativy zakázána, přesto se s ní běžně setkáváme. Potenciálnímu zaměstnavateli ji…
10 kroků k lepší kariéře v novém roce Řada lidí by si vedle zhubnutí či trávení více času s rodinou přála do…
Co dělat, když vás chce bývalý zaměstnavatel zpátky? Odešli jste ze své pozice v jedné firmě. Najednou vás ona firma žádá,…
Na případnou výpověď se připravte Dnes už není trend, který býval vminulosti, že jste po škole nastoupili na…
Značka láká talent Uchazeči o zaměstnání hledají zaměstnavatele s dobrou reputací a značkou.…
Agentury trápí nedostatek kvalitních uchazečů o práci Náborové agentury se shodují na tom, že největší výzvou do dalšího roku…
Priorita firem: Udržet si kvalitní zaměstnance Kvalitních pracovníků je nedostatek, firmy se je proto snaží udržet více…
Pro budoucí kariéru je nejdůležitější zájem a motivace Mladí lidé si své budoucí zaměstnání představují asi takto: budu ředitelem…
Evropská studie potvrzuje klíčovou roli personálních agentur V těchto dnech, kdy se evropská rada ministrů pro zaměstnanost (Employment…
Špatný nábor stojí Británii 740 ročních platů špičkového fotbalisty Špatná náborová rozhodnutí přijdou firmy na nemalé peníze. Například ve…
10 tipů pro získání mladých technických talentů Firmy z různých oborů působnosti si stále častěji stěžují na nedostatek…
Z kandidáta, který odmítne nabídku, se stává nepřítel Tým potřebuje nového pracovníka, a když se konečně najde vhodný kandidát,…
Chcete najít rychleji práci? Přehodnoťte své postupy Jeden čtenář byl v loňském listopadu po 20 letech propuštěn z firmy a od té…
