Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Online profily uchazečů o zaměstnání zajímají stále více personalistů Čtyři z deseti manažerů HR se rozhodli nepřijmout uchazeče o zaměstnání v důsledku jeho negativního online profilu. Ukázal to výzkum společnosti Microsoft, který…
Je nová kariéra správná volba? Blížící se konec ekonomické krize přivádí řadu lidí k úvahám o změně…
Proč se vám hlásí jen nepoužitelní uchazeči o práci? I když to v současné ekonomické situaci může znít paradoxně, řada firem se…
Nepropouštějte, půjčujte Nesnižujte stavy - v hubenějších dobách je půjčete jiné organizaci, a…
Desatero kariérních předsevzetí Nový rok nabízí příležitost zamyslet se nad rozvojem kariéry a zapracovat…
Zbytečné důvody odchodu dobrých zaměstnanců Zaměstnavatelé přicházejí o dobré zaměstnance z různých důvodů. Některé…
První tři měsíce Prvních 90 dní v nové práci představuje důležité období pro zaměstnance i…
Chcete lepší kariéru? Dejte si novoroční předsevzetí Řada lidí si dává novoroční předsevzetí, která však následně nesplní.…
Nová práce, stejná firma V novém zaměstnání se musíme přizpůsobovat neznámému prostředí, což není…
Nenechte se řídit strachem Často se stává, že nám strach brání dělat věci, které bychom chtěli dělat.…
Proč najímat talenty zvenku, když máte vlastní? Jak dobře dokáže vaše organizace vybírat a integrovat talenty pro účely…
