Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Podniková univerzita pro britské zdravotnictví Britské národní zdravotnictví (National Heath Service - NHS) již brzy bude mít svoji vlastní podnikovou univerzitu (National Heath Service University NHSU). Její…
Z deníku personalisty aneb To nejhorší z přijímacích pohovorů V Kanadě nedávno proběhla anketa mezi manažery lidských zdrojů. Sto padesát…
Evropské společenství navrhlo rámcovou strukturu ochrany osobních dat zaměstnance Výbor EU inicioval projednávání rámcov&…
Jak důstojně snižovat stavy Snižování stavů je pro firmu vždy velice nepříjemné. Často je to však…
Kdo má větší šanci - mladý nebo starší zaměstnanec? Výhody a úskalí věku Věk patří mezi údaje, které je pro potřeby zaměstnavatele vždy nutné…
V čem by mohl být interní audit zajímavý pro HR manžery? V anketě na internetových stránkách ČSRLZ na otázku: Považujete audit za…
Jak si udržet klíčové zaměstnance Americký výzkumný ústav Conference Board ve své aktuální zprávě potvrdil,…
Navštívenka - Celestica V rubrice Navštívenka se představuje Celestica celosvětová společnost…
Odchod zaměstnance nestojí jen peníze Z pohledu zaměstnavatele jsou zaměstnanci vlastně druhem investice. Ale…
Kontakt s referencemi je velmi důležitý Ano, máte seznam referencí a všechny jsou skvělé. Jsou to lidé, s nimiž…
Je třeba změnit váš přístup k náboru pracovních sil? Anglická zkratka RAH znamená Recruiting Attitude Habit, neboli přístup k…
Fluktuace zaměstnanců je brzdou profitu Porozumět příčinám nadměrné fluktuace zaměstnanců je prvním krokem k tomu,…
