Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Co je nové, nesmrdí Management lidských zdrojů ukazuje neustále nové tváře a znaky. Záleží jen na tom, z jakého úhlu na něj nahlížíme. Nemá žádnou stabilní formu a neustále se…
Personalistika v tričku velikosti M Na nedávné konferenci Society for HR management konzultant Mike Deblieux…
Od personálního plánování k personální logistice Personální plánování představuje jednoduchý koncept, rychle se měnící tržní…
Méně práce, více času pro rodinu Stále více jsou lidé nuceni přizpůsobovat své životní podmínky požadavkům,…
Když do důchodu, tak postupně Společnosti hledající způsob, jak snížit náklady na pracovní síly a…
Je nějaký rozdíl mezi strategií a taktikou? Žijeme ve světě buď anebo, Sparta nebo Slavie, papír nebo plast. Avšak…
Podpora nespadne shora Pro vybudování kariéry potřebujete podpůrný systém. Potřebujete jiné lidi a…
Jak je důležité míti Systém Je důležité rozdělit problémy spojované s realizací a systematickým…
Lidské zdroje, to je moje Odborníci na lidské zdroje musí uvažovat při novoročních rozhodnutích o…
Zaměstnanec na prvním místě V urputné snaze firem o snižování nákladů se stále více zapomíná na…
Pasivní kandidát, také kandidát Pasivní kandidát je člověk, který nehledá zaměstnání, ale je připraven…
Brzy již práce na lízing Se vstupem do Evropské unie vzroste potřeba dočasného přidělování…
Nejen podniky mohou mít svou vlastní strategii Každá firma už pochopila, že bez strategie nemůže existovat. Je to nástroj,…
