Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Jak na efektivní zaměstnanecký průzkum Existují tři základní důvody, proč organizovat zaměstnanecké průzkumy: 1) za účelem identifikování zá…
Jak snížit náklady na zaměstnance (nejen) v malé firmě Řada malých firem bojuje s vysokými náklady na…
Výzvy manažera lidských zdrojů v rodinné firmě Manažeři lidských zdrojů v rodinných firmách maj&…
Zabraňte "pokrizové" fluktuaci zaměstnanců Austrálii hrozí masový odchod zaměstnanců ze současných pozic. Ukazují to…
Úskalí zaměstnaneckých průzkumů Správně sestavený zaměstnanecký průzkum může být hodnotným a strategickým…
Chytřejší zaměstnanecké průzkumy Máte pocit, že vaše zaměstnanecké průzkumy nejsou přesné? Příliš pozitivní…
Výzkum: Pružná pracovní síla bude stále důležitější 62 % procent firem na celém světě nepovažuje flexibilní pracovní sílu (…
Nejvyšší čas plánovat HR potřeby pro rok 2010 Letošní rok nebyl pro většinu firem tím nejlepším. Mnohé si naopak přejí,…
Jak na ředitele, který nesnáší HR Existují ředitelé firem, kteří se domnívají, že byznys je jen záležitostí…
Ovce nebo ovčák? Často se říká, že vůdcovské dovednosti jsou některým lidem vrozené. Ať už…
Interní branding oddělení lidských zdrojů Budování značky oddělení HR ve firmě začíná náborem, u náboru však nekončí.…
Britští zaměstnavatelé vytvářejí tisíce míst pro mladé lidi Více než 150 britských zaměstnavatelů se zapojilo do národní kampaně k…
Británie vytváří místa pro mladé lidi Britská vláda oznámila vytvoření 47 000 nových pracovních míst v rámci své…
