Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Deset zásad pro propuštěné zaměstnance

Článek obsahuje deset zásad, kterými by se měl řídit zaměstnanec, který opouští svého dosavadního…

Výhody zaměstnání ve firmách podnikajících na Internetu

Internetové společnosti mají za sebou poměrně rušnou historii. Nejprve přišel velmi rychlý rozvoj,…

Firmy se snaží vytvářet dobré společenské klima, aby si udržely talentované zaměstnance

Moderní firmy se vyznačují jednou věcí váží si svých nejlepších zaměstnanců a snaží se udržet si…

Jak upravit životopis tak, aby byl vhodný pro elektronickou poštu

V době, kdy se zajímavé a perspektivní pracovní nabídky začaly objevovat mimo jiné i na Internetu a…

Jak správně odhadnout své schopnosti

Článek se zabývá problematikou správného odhadu a zhodnocení znalostí a schopností člověka. Tyto…

Propouštění zaměstnanců z oboru informačních technologií je znepokojující - zbytečně

V poslední době se šíří poplašné zprávy o propouštění zaměstnanců firem, které se zabývají…

Firmy nemohou přehlížet nutnost motivace zaměstnanců

Dnešní pracovní potenciál není stejný, jako v době našich babiček. Společnosti, které podnikají v…

Integrace lidí s postižením a jiným etnickým původem do společnosti a pracovního procesu

Společnost (zejména v USA) je složena z mnoha lidí různého rasového a etnického původu. Lidé se musí…

Důvěřuj, ale prověřuj - co si musíme zkontrolovat, než se necháme zaměstnat

Současný přijímací pohovor je poněkud jednostranný. Firmy předpokládají, že jsou pro potenciálního…

Výpis 343 až 351 z celkem 355