Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Studie: Zaměstnanci zůstávají kvůli práci, odcházejí za kariérou

Zaměstnanci zůstávají u svých zaměstnavatelů nejčastěji kvůli práci,…

Jak získat nejlepší talenty

Především pro malé a střední podniky je nejdůležitější…

Asie přeje manažerkám

19 % Číňanek v manažerských pozicích zastává přímo funkci…

Británie: Soukromé firmy nevěří pracovníkům ze státní správy

Více než polovina z pětistovky britských firem oslovených v průzkumu banky…

Španělsko zavádí daňové slevy na vytváření nových pracovních míst

Španělská vláda přišla se zvláštními daňový…

Manažerský přestup není jen tak

Výkonní manažeři, kteří nastupují k novému zaměstnavateli nebo…

Studenti hledají práci na sociálních sítích. Většinou marně

Vzhledem k rostoucí popularitě sociálních médií a náročn&…

Globální firmy podceňují nástupnictví výkonných ředitelů

Většina globálních společností se shoduje v tom, že strategie pro ř&…

Ředitele čínských bank čekají změny

Čínský bankovní regulátor CBRC zavedl nová pravidla pro prověřov&…

Výpis 172180 z celkem 352