Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Jaká je nejčastější příčina odchodu zaměstnanců? Špatní manažeři

Vedoucí představitel manažerské firmy **Overland Park** na konferenci o problematice pracovní síly…

Intelektuální vlastnictví představuje stále větší podíl z hodnoty společnosti

Klíčem k určení skutečné hodnoty podniku je rozdíl mezi její tržní a účetní hodnotou. Na této…

Podpora sdílení znalostí ve veřejných organizacích vypadá jinak než v soukromých firmách

Organizace často zjišťují, že za sdílení znalostí je třeba zaměstnance odměňovat. Zatímco v…

Jak by měl vypadat projektový tým pro správu znalostí

Jestliže chce společnost dosáhnout určitého cíle, potřebuje k tomu kromě zájmu investorů různé…

Informační stewardi zajišťují sdílení informací mezi obchodními jednotkami

Chemická společnost **Dow Chemical Co.** zavedla v roce 1993 program správy znalostí, který měl…

Právní rizika vyplývající ze sledování zaměstnanců

Zaměstnavatelé, kteří chtějí zvýšit produktivitu svých zaměstnanců, běžně sahají k prostředkům, jako…

Přínos osobních setkání zaměstnanců, kteří spolu již dlouho komunikují na dálku

V současné škále virtuálních komunikačních nástrojů se může klasický dialog z očí do očí jevit jako…

Několik tipů, jak zajistit efektivní "elektronickou výuku"

Elektronickou výuku (e-learning) je sice možno realizovat jako samostudium, ne každý však dokáže z…

Analýzy call center: úspěšné řešení

Díky výraznému rozšíření Internetu v poslední době stále více roste poptávka po call centrech…

Výpis 37543762 z celkem 3870