Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Využití modelů kompetencí ke zvýšení výkonu

Zaměstnanci musí v současné době zvládat stále více úkolů a rolí. Je proto těžké (avšak o to…

Propouštění, snižování stavů a nábor nových zaměstnanců

V poslední době se stále více mluví o propouštění zaměstnanců. Tento problém se ale týká spíše sféry…

Oddělení lidských zdrojů s výhodou využívají poznatky správy znalostí

Oddělení lidských zdrojů hrají stále důležitější roli pro správu znalostí, přesto se ve většině…

Cesta od centrálně řízené společnosti ke znalostní společnosti

Článek popisuje přerod společnosti Buckman Laboratories ze společnosti klasicky centrálně řízené ve…

Nejžádanější jsou specialisté na počítačové sítě

Průzkum provedený **RHI Consulting** prokázal, že v současné době zažívají největší rozmach…

Éra Internetu si žádá nový management

Tento článek se zabývá změnami, které přinesl Internet ve fungování každé společnosti. Zejména se…

Jak provádět školení a výuku zaměstnanců ve velké společnosti

Článek popisuje na příkladu společnosti Buckman výhody nových metod učení a školení zaměstnanců ve…

Přístup stanice BBC k urychlení zpravodajství a ke klasifikaci obsahu

Příchod informačních technologií s sebou přinesl změnu v oblasti výstřižkové služby, kterou…

Proces učení - použité technologie a učení na dálku

Výukové středisko společnosti BulabBuckman Laboratories využívá v procesu učení nových technologií,…

Výpis 37003708 z celkem 3857