Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Předpojatosti při kariérním postupu: Muži mají výhodu z pití s nadřízenými

Zaměstnanci mužského pohlaví, kteří nově přešli pod manažera, ve své kariéře stoupali rychleji, než…

Řízení výkonu (2/2): Bez cíle neexistuje proces

V předchozím článku jsme rozlišili dva základní přístupy k řízení výkonu. Jeden se spoléhá na dobře…

Řízení výkonu (1/2): Dva základní přístupy

Jaké jsou rozdíly mezi procesně orientovaným řízením výkonu a tím, které se zaměřuje na cíle?

Oživte svou vášeň pro to, čemu se věnujete

Začínáte se cítit unavení a prostě už necítíte tu vášeň jako kdysi? Naštěstí existují rady, co s …

Algoritmy a nábor: Předsudky z minulosti (2/2)

V předchozím článku jsme viděli, že pokud opustíme algoritmy a spolehneme se na lidský úsudek,…

Algoritmy a nábor: Předsudky z minulosti (1/2)

Algoritmy jsou mnohdy obviňovány z toho, že rozhodují na základě předsudků a podobných zkreslení. V…

Jak poznat své vlastní silné stránky

Pokud jste stále ještě přesvědčeni, že zatím neznáte všechny své silné stránky, můžete zkusit…

Musíte znát i ty své slabiny, o kterých zatím nevíte (2/2)

V předchozím článku jsme viděli první krok, který musíte udělat, pokud chcete přerušit řetězec…

Neúspěchy: Vždy se snažte najít nějaké poučení

Žádné selhání není definitivní, pokud jste to nevzdali a nepřestali se snažit o zlepšení. Abyste…

Výpis 6472 z celkem 505