Lidský mozek si uchovává špatné zkušenosti, aby nám zabránil v opakování předchozích chyb. Nevýhodou…
Proč je vyjednávání uvnitř firmy často nečekaně náročné? Pokud totiž chcete uspět, musíte k těmto…
Již mnoho bylo napsáno o umění vést lidí, literatura však věnuje značně méně pozornosti těm, kteří…
Proč iniciativy mající za cíl organizační změny tak často selhávají? V předchozím článku jsme…
Už se vám někdy stalo, že jste povýšili někoho, o kom jste si nebyli jisti, že si povýšení zaslouží?…
Existují čtyři typy intervencí pro změnu strategie firem. Lídři by měli umět použít každý z nich v …
Velmi často slyším u zákazníků, že mají problém s náborem nových zaměstnanců. Prý není dostatek lidí…
Lidé dosahují velkých věcí nikoli proto, že se nebojí, ale proto, že se nebojí bát. Dokáží se…
Vzpomeňme si na nedávný incident, kdy společnost United Airlines nechala násilně vyvést cestujícího…