Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Upřímnost začíná nahoře

Nejlepší způsob, jak vést efektivní firmu, je mít zaměstnance a manažery, kteří jsou upřímní v…

Být šéfem je v pořádku

V dnešní době potřebují zaměstnanci šéfy, kteří je nasměrují k úspěchu ve všech krocích a pomohou…

Nejsou vaše porady ztrátou času?

Každý kancelářský pracovník ví, že porady jsou nevyhnutelné. Zároveň však ví i to, že řada z nich je…

9 příčin vůdcovských selhání

Ne každý se narodí jako vůdce. Většina vůdců se dostane do své role postupně a musí na tom tvrdě…

Klíč ke kratším a rychlejším poradám

Kromě obecného budování vztahů existují jen tři důvody, proč pořádat poradu:- za účelem informování…

Aby porada nebyla ztrátou času

Všichni jsme bylin na poradách, které nezačaly včas, protáhly se nebo se zcela odchýlily od…

10 otázek pro ředitele změn

Jako vůdcové nemáte žádnou kontrolu nad tím, jak rychle se bude rozvíjet trh nebo jak moudře budou…

Připravit, pozor, inovace

Inspirujte se následujícími šesti tipy, jak proměnit vaše zaměstnance v inovátory.- Zaveďte povinnou…

Krize je také příležitost

Přečtěte si sedm lekcí pro vůdce, kteří stojí před úkolem provést svou organizaci krizovým obdobím.…

Výpis 12161224 z celkem 1647