Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Potěšte svého CEO

Každý příslušník řad středního managementu si někdy položil otázku, jak získat pozornost výkonného…

Podnikové univerzity ve 21. století

Autor článku přibližuje koncepci podnikové univerzity ve firmě BP. Hlavním t&…

Nezájem a nízká výkonnost zaměstnanců - kdo je vinen?

Osobní poradci velmi často slýchají od svých klientů, že ačkoli plní své úkoly a nepřekračují…

Profesionálem za pomoci týmu

Profesionalita je věcí, na níž si obvykle velmi zakládáme. Často se však na základě svých zkušeností…

Teorie X, teorie Y a jejich nástrahy

Manažeři by se při výběru zaměstnanců a spolupracovníků neměli omezovat jen na obecnou typologii…

Networking jako metoda osobního rozvoje

Článek je shrnutím knihy Effective Networking for Professional Success (1996), jej&…

Proč nezvládáme to, co bychom chtěli?

Vše se dnes točí okolo školení, vzdělávání a výuky. Manažeři se snaží rozšířit své znalosti a…

Všechno špatně!

Každý manažer, který byl nějakou dobu mimo podnikatelskou sféru a neměl na starosti řízení firmy…

Manažerské schopnosti - vrozený talent, nebo tvrdá dřina?

Správné vedení je základním požadavkem úspěšného rozvoje podniku. Článek zachycuje zjištění, k nimž…

Výpis 64186426 z celkem 6632