Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Deset principů motivace

Manažeři si často pokládají otázku, jak motivovat své zaměstnance, aby dělali to, co chtějí jejich…

Sedm (tedy devět) smrtelných hříchů konzultantů v oblasti výkonnosti

Přechod původních školitelů na moderní konzultanty v oblasti výkonnosti s sebou nese mnoho poučných…

Postoje managementu ovlivňují postoje zaměstnanců

Úspěšnost firmy závisí na jejích zaměstnancích. Zaměstnanci jsou na druhou stranu závislí na svém…

Mentoring snadno a rychle

O mentorování se dnes hovoří více než kdy jindy. Ukazuje se, že podporuje retenci, rozvoj a zaujetí…

Martinův zákon zaplavení

Není žádným tajemstvím, že celá řada manažerů a zaměstnanců podléhá přepracování. Přicházejí brzy a…

Dojíždějící zaměstnanci vynervují celé pracoviště

Zaměstnanci, kteří do zaměstnání dojíždí, jsou velmi často stresovaní a psychicky vyčerpaní z čekání…

Naslouchat, naslouchat, naslouchat

Slyšet a naslouchat jsou dvě odlišné věci. Abychom slyšeli, potřebujeme zdravé uši, chceme-li však…

Vezměte čas do vlastních rukou

Jak se rozvíjí naše kariéra, přibývají nám povinnosti a odpovědnější práce. S každým povýšením nás…

Měli bychom spoléhat na první dojem?

První dojem bývá jednou z nečastějších chyb, které se dopouštíme při hodnocení druhých. Hraje však…

Výpis 60046012 z celkem 6636