Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Jak podpořit podřízeného, který truchlí, aniž byste ohrozili produktivitu týmu

Když nastane v životě vašeho podřízeného tragédie a dotyčný pracovník prochází obdobím truchlení, je…

Jak u členů vašeho týmu zvýšit emoční inteligenci

Emoční inteligence představuje schopnost vnímat své vlastní emoce a pracovat s nimi – a stejně…

4 rady, jak u podřízených podpořit zdravou odvahu

K dosažení výjimečných výsledků je často potřeba i určitá zdravá odvaha. Odvážný, ale…

Pět komunikačních faulů, kterých se nesmíte dopustit při zavádění změny

Zavádění změn sebou vždy přináší určité „porodní bolesti“ a nevyhnutelnou averzi ze strany lidí,…

Úplná volnost vs. mikro-management: Jak najít tu správnou rovnováhu při řízení lidí

Každý manažer tak trochu bojuje s nalezením vhodného kompromisu mezi dvěma opačnými póly. A…

Manažer na roztrhání: Jak efektivně vést více týmů najednou

Klasická představa o manažerovi je taková, že dotyčný manažer má na starosti jenom jeden tým…

Nepřicházejte o podřízené z Generace Z: Tři tipy, jak si je udržet

Pracovníci patřící do Generace Z, tedy narození mezi lety 2000 a 2010, mají určité specifické…

Podřízené musíte vést srdcem. Jaké jsou zásady emočního řízení lidí

Vedení lidí ani zdaleka není jenom o číslech, racionálních argumentech, tabulkách a administrativě.…

Jak prezentovat: 12 kroků, které z vás udělají sebevědomého řečníka

Prezentace. Slovo, které u mnoha lidí vyvolává lehké napětí nebo rovnou paniku. Bušení srdce, třes…

Výpis 2836 z celkem 6697