Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Firemní kultura jako záležitost nejvyššího vedení (2/2): Sladění kultury a strategie

Silná firemní kultura podporuje etické jednání, může velmi podpořit úsilí o hledání inovací a značně…

Dobrý lídr chce slyšet, že dělá chyby

Manažeři o sobě často říkají, že jsou otevřeni zpětné vazbě, aby mohli stále zlepšovat své vůdcovské…

Dokážete řídit rozdílné identity svých podřízených?

Pro některé lidi je rozhodující naprostá autentičnost. Někdy je však primárním cílem to, aby všechny…

Firemní kultura jako záležitost nejvyššího vedení (1/2): Nechybí povědomí, ale činy

Zdravá firemní kultura je nezbytná pro dosažení dlouhodobě udržitelného výkonu firmy. Díky ní jsou…

Tipy pro vedoucího týmu: Jak zamezit propadu produktivity o svátcích

S blížícími se vánočními svátky pracovní nasazení obvykle prudce klesá. I když práce je mnohdy více…

Pozor na 3 kariérní chyby způsobené špatnou komunikací

Dokonce i ti nejlepší mají slabiny, o kterých sami nevědí. Jaké to jsou? Pojďme se podívat na osobní…

Už nikdy jinak: Jak zlepšit svůj život jednou provždy

Doporučení stát se aktivními, abychom si tak vybudovali vlastní sebedůvěru, není nic nového. A že…

Richard Branson: Dobrý lídr se nebojí konfliktů ani odpovědnosti

Silný lídr má vizi, je kreativní a dokáže inspirovat druhé, aby jej následovali na cestě k novým…

10 tipů, jak si udržet pozitivní přístup

Profesní úspěchy do velké míry záleží na našem psychickém rozpoložení. Kdybychom si mohli vybrat,…

Výpis 16211629 z celkem 6706