Naučte se nevybuchovat: Jak coby manažer zvládat svůj vlastní hněv a stres
S vedením lidí je to jako s výchovou dětí. Naštvanost, hněv, křik nebo příliš emotivní chování – to…
S vedením lidí je to jako s výchovou dětí. Naštvanost, hněv, křik nebo příliš emotivní chování – to…
Efektivní manažer je ten, který dovede svůj tým motivovat k naplnění svého maximálního…
Často můžeme slyšet, že týmy by měly udělat společný workshop, kde proběhne „brainstorming“ nápadů…
Kdo by nechtěl mít velké, oddané a různorodé publikum na LinkedIn? Tato platforma, pokud ji umíte…
Internet bývá právem považován za médium budoucnosti, což platí i v oblasti personalistiky.…
Motivování lidí je složitá a náročná dovednost, ve které musí každý vedoucí pracovník získat velké…
Nesprávné ohlášení, nedoložené informování a chybějící analýza dopadů – i za to padla pokuta 309 000…
Aby byli zaměstnanci v práci spokojení a produktivní, musí se cítit dobře. A musí vědět, že je…
I když se očekávání zaměstnanců i přístup firem neustále vyvíjí a manažerské techniky se stále…
Jestliže v týmu nefunguje dobře interní komunikace, nemůže daný tým nikdy dosáhnout svého…
Čeká vás nárazové rozšíření vašeho týmu? Spojuje se více týmů do jednoho a vybudete tomuto novému…
Naplánovat firemní školení, poradu nebo teambuilding není jen o tom najít volný termín a místo s…