Skutečně dobrý manažer ví, že aby nebyl zahlcen prací a aby jeho tým mohl dlouhodobě růst a…
Generace Z, tedy lidé narození zhruba od poloviny 90. let 20. století do roku 2010, masivně…
Někteří lidé jsou rození lídři. Jiným se naopak potřebných vlastností nedostává a manažerská pozice…
Každý úspěšný lídr, který chce mít nejen zářnou manažerskou kariéru, ale i spokojené a motivované…
„Change fatigue“: Jak ve firmách vypadá únava ze změny a jak jí lze překonat?V anglicky psaných zdrojích o vedení lidí a o organizaci firem se můžeme dozvědět o fenoménu,…
Někteří lidé mají tendenci se naštvávat. Určité stresové nebo konfliktní situace v nich vzbuzují…
Standardy, avšak ne standardizovaná práce → PROČ? Proces, jak se dostat ke standardizované práci →…
Oblast vedení lidí se, stejně jako zbytek světa, rychle proměňuje. A jak se vyvíjí nároky a…
Mnoho lidí dělá řadu věcí takříkajíc ze setrvačnosti. Málokdy máme tendenci něco měnit, pokud daná…
Co se týče práce a manažerského vedení, vykazují čerství absolventi učiliště, střední školy nebo…
Digitální technologie jsou neodmyslitelnou součástí našich životů, ale jejich přemíra negativně…
Tři důležité poznatky, které jsme se dozvěděli o trhu práce v roce 2024Rok 2024 skončil a nyní nastal čas bilancovat, co jsme se během něj naučili ohledně trhu práce. Jaké…
