Nezdravá soutěživost, šikana, workoholismus nebo třeba pomlouvání. To jsou jenom některé z …
Chcete být skutečně efektivním lídrem, který má dobré vztahy se svými podřízenými a který jim…
Jak v sedmi krocích efektivně a rychle řešit i komplexní problémySchopnost rychle se rozhodovat a najít efektivní řešení tváří v tvář komplexním problémům – to…
Vybrat ty správné kandidáty je základním předpokladem dobré týmové atmosféry i úspěchu celého vašeho…
Je to odvěké dilema manažerů. Je lepší mít přísnější manažerský styl, nebo být „pohodovým“…
Mezi týmovými manažery občas stále přetrvává představa, že podřízené je nutné neustále kontrolovat,…
Co se stane, když se zkušený lídr rozhodne udělat radikální krok a přenese celou firmu do online a…
Pracovníci patřící do Generace Z, tedy narození mezi lety 2000 a 2010, mají určité specifické…
Možná je to jenom „trendy“ výraz pro něco, co se dělo vždycky. Anebo je to skutečně fenomén dnešní…
Ten, kdo se umí přizpůsobovat změnám a kdo se nezhroutí pod nátlakem, má nejvyšší šanci dosáhnout…
V angličtině se často můžeme setkat s termínem „customer-centric“. Označují se tak lidé, týmy,…
Vedení lidí ani zdaleka není jenom o číslech, racionálních argumentech, tabulkách a administrativě.…
