Manažer - zprávy z managementu

Proč u špatných zpráv není času nazbyt

Pokud máte sdělit určitou špatnou zprávu, identifikujte a soustřeďte se na přínosy včasného řešení. Potom zprávu sdělte s tím, že už myslíte na to, jak situaci…

Investice která se vyplatí: Zbavte se digitálních vyrušení (2/2)

V předchozím článku jsme viděli, proč jsou i ta nejmenší vyrušení špatná.…

Uf, šéf má zase narozeniny: Vybíráme dárek

Každý má rád narozeniny, nikoli však v práci. V práci mají narozeniny tak…

Citlivostní analýza v Microsoft Excel – její použití v praxi (2/2)

Citlivostní analýza, jinak také označované What-if (co-když) analýza řeší…

Rozdíly mezi styly úspěšných a neúspěšných lídrů

Úspěšní lídři se soustřeďují na výsledky a umějí je i náležitě ocenit a…

Jan Sadil v Management TV: Konzistentnost týmů nám pomáhá držet se mezi jedničkami na trhu

icon Jan Sadil v Management TV: Konzistentnost týmů nám pomáhá držet se mezi jedničkami na trhu

Jan Sadil je generálním ředitelem a předsedou představenstva Hypoteční…

Osvojte si přínosný návyk snadno a rychle

Pro osvojení si zvyku, který pro vás bude přínosný, existuje snadný a…

Myšlení první ligy

Chcete mít „Myšlení první ligy“?

V červnu se Praha a Bratislava stanou dějištěm výjimečné události. Tři TOP…

Lucie Nachtigalová, lektorka kurzu "Role manažera v období změn"

Článek v rámci předplatného Role manažera v období změn - I. díl: Bát se změny je normální

Změny se dějí neustále kolem nás a často jsme sami jejich součástí. Uvnitř…

Přestaňte chodit pozdě na porady

Dokonce i malé zpoždění se postupně přemění na velké ztráty produktivity.…

Odmítnutí je zpětná vazba jako každá jiná

Online komunita Fortune 500 Insiders Network sdružuje seniorní manažery…

Jak úspěšně docílit etického chování u zaměstnanců?

Proč je dobré se chovat eticky a co vlastně etické chování přináší…

Centralizovaný systém objednávek prospěje i neziskovému sektoru

Zápal i schopnosti humanitárních pracovníků by byly zbytečné, kdyby se…

Výpis 30173029 z celkem 12392