Manažeři jsou postaveni před nelehký úkol musí zajistit, aby jejich podřízení podávali vysoké výkony a aby byli zároveň ochotní inovovat. Musí také hodnotit jejich…
Mentorování (mentoring) je jeden z moderních nástrojů pro osobní rozvoj…
Přídavné jméno uvědomělý získalo v našem povědomí díky dřívějšímu…
Reorganizace probíhá v současné době ve stále větším počtu podniků. Na…
Být úspěšným znamená myslet a přemýšlet úspěšně, což platí zejména v…
Jedna z nejdůležitějších vlastností dobrého manažera je schopnost…
Globalizace, rychle se šířící technický pokrok, populační exploze, měnící…
Odborníci očekávají, že někteří zaměstnavatelé v příštím roce svým…
Hodnoty patří mezi slova, které manažeři slyší nejčastěji: pozitivní…
Nedůvěra ze strany investorů není to jediné, čemu musí velké firmy po…
Jak můžete pomocí stanovování cílů a systémů hodnocení své spolupracovníky…
Optimismus je základem pozitivního myšlení. Je to psychologický zdroj,…
Lidskému mozku se co do složitosti a počtu procesů, které v něm denně…