Manažer - zprávy z managementu

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

Mikromanagement může být oprávněný

Když se mluví o mikromanagementu, neboli velmi detailní kontrole zaměstnanců při výkonu jejich práce, většinou slyšíme, že není žádoucí. Je nám doporučováno, abychom…

10 tipů, jak se odměnit za těžkou dřinu

Že je práce občas náročná, to víme všichni. Tak proč se neodměnit?…

Úspěšný lídr ví proč

Představte si, že existuje vzorec chování a komunikace, jímž se nezávisle…

Ukažte svým lidem, že vám na nich záleží

Lídr, který se vyhýbá osobnímu spojení se zaměstnanci dělá velkou chybu.…

7 tipů, jak zvládat "vedlejšák" a nezbláznit se

Máte pocit, že času nazbyt vám přeci jen trochu zbývá, zatímco finanční…

3 věci, které z vás dělají lepšího manažera (anebo ne?)

Být manažerem, který se soustředí výhradně na vlastní tým a doufá, že si…

Jak řídit zaměstnance, kterého nesnášíte

Žádný manažer nemůže vždy mít v týmu jen své nejlepší přátele, často to ani…

Proč říkat zaměstnancům vše na rovinu

Průměrná osoba řekne čtyři lži denně. To je celých 1460 klamných výroků za…

6 tipů pro každodenní chování lídra

Být lídrem není jednoduché. Vyžaduje to chytrá rozhodnutí v odborných…

"Petr to zvládá lépe" aneb jak demoralizovat vaše lidi

Stejně jako nám rodiče vtloukali od mala do hlavy, tak i před zaměstnanci…

Trpíte syndromem hledání ideálních zaměstnanců?

Snažit se získat nejlepší možné zaměstnance je v zájmu každého chytrého…

Postoj k inovacím závisí na vaší pozici

Řízení inovací není jeden kabát ušitý na míru. Liniový manažer má odlišný…

Poznáte, že vás chce někdo opustit?

Myslíte si, že zaměstnance, který se vás chystá opustit, poznáte podle…

Výpis 30693081 z celkem 6643