Jednou z nejtěžších součástí vůdcovství je umožňování a řízení organizačních změn. Skutečnost vypadá tak, že jen malé procento organizačních změn je úspěšné.…
Manažeři mohou získat nové ocenění Chartered Manager potvrzující získání…
Asi každý zná takzvané nejčastější věty před smrtí. Jsou to více či méně…
Vedoucí pracovníci si často stěžují na problémy svých týmů, které nedokáží…
Neblahý vliv pasivního přístupu managementu na podnik dokresluje jen z…
Hromadění znalostí je dnes již minulostí. Moderní organizace potřebují…
Každý uživatel Internetu si dnes uvědomuje ten problém, že tone v záplavách…
Mnoho malých podniků si to již uvědomilo. Potřebují spolupracovat se…
Oddělení IT vypadalo v podnicích donedávna jako opuštěný ostrov. Do…
Každý odchod s sebou nese určitá nehmotná aktiva, jejichž přínos se často…
Pracujete pro firmu, jejíž manažeři si vyplácí tučné odměny bez ohledu na…
Nejúspěšnější IT společnosti na světě (např. Intel, HP, IBM nebo Microsoft)…
Obchod a vše s ním spojené probíhá stále rychleji. Chip R. Bell a Oren…