Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "person" bylo nalezeno 1970 článků.

Berme důvěru vážně: Zdráhají se vaši zaměstnanci říkat, co si myslí? (2/2)

27.3.2020 

V předchozím článku jsme viděli, že důvěra není něco extra, něco navíc. Důvěra je nutnost – alespoň pokud chcete přilákat a udržet si ty nejlepší talenty. Když je na pracovišti důvěra, lidé lépe…

Virtuální porady: Řiďte je efektivněji

17.3.2020 

Úspěch práce na dálku do značné míry závisí na tom, jak dobře umíte využívat virtuální porady. Účastníci při nich často dělají více věcí najednou. Organizátoři porad typicky také méně dbají na držení…

Článek v rámci předplatného icon B2C trendy, které vaše firma musí začít sledovat a realizovat

12.3.2020 

B2C obchodování se díky moderním technologiím, internetu a celé řadě jiných vymožeností v posledních několika letech změnilo k nepoznání. Přesto existují firmy, které z možností, které současná doba…

Porozumět rozhodování (1/2): Odhalte mentální modely, kterými se řídí rozhodnutí a chování lidí

12.3.2020 

Mentální modely jsou často ukryty hluboko, takže naše vědomá pozornost o nich leckdy ani neví. My však můžeme mentální modely poodkrýt tím, že využijeme strukturovaná interview. Ty pak můžeme vyjádřit…

Článek v rámci předplatného icon Šest věcí, kterými můžete klienta na schůzce urazit

25.2.2020 

Vést úspěšné jednání s potenciálním klientem nebo současným zákazníkem je jako chodit po laně. Na jednu stranu musíte působit dostatečně důvěryhodně, erudovaně a profesionálně, na druhou stranu ale…

icon Jak poznat člena obchodního týmu vhodného pro pozici vedoucího

21.2.2020 

Stojíte před otázkou, koho ze členů obchodního týmu dosadit do vedoucí funkce? Rohodujete se mezi několika obchodními zástupci a nevíte, kdo z nich je ideálním kandidátem na manažerskou pozici?…

Článek v rámci předplatného icon 7 tipů, jak dlouhodobě vylepšit svoji síť kontaktů

18.2.2020 

Obchodník nemůže dosáhnout dlouhodobého úspěchu bez kvalitní sítě osobních a profesionálních kontaktů. S kvalitní sítí kontaktů se totiž snázeji shání klienti a obchodní partneři, překlenují se období…

Článek v rámci předplatného icon Pět oskarových filmů, které by měl každý obchodník alespoň jednou v životě vidět

13.2.2020 

Nejenom knihy a odborné texty, ale i filmy mohou obsahovat užitečné poučky o obchodním světě, o vytrvalosti a tvrdé práci, která je potřeba k úspěchu v jakékoliv sféře, a o inovacích a přístupu k …

Článek v rámci předplatného icon Tři techniky ze staré školy, které vám pomohou vylepšit vaše prodeje

10.2.2020 

Snažíte se vylepšit vaše obchodní výsledky? Jste začínající nebo už zkušený prodejce a pokoušíte se najít způsob, jak dosahovat vyšších cílů v obchodním světě? Protože existují staré metody a pravdy,…

Článek v rámci předplatného icon 6 kroků k tomu stát se skutečným vedoucím týmu

6.2.2020 

Existuje řada způsobů, jak lze vést tým lidí. Bohužel mnoho manažerů vidí svojí roli pouze v rozdávání úkolů, dodržování plánů a reportování managementu. Řada lidí ve vedoucích pozicích zásadním…

icon Jak nastartovat jazykové vzdělávání ve firmě?

6.2.2020 

Když firma učiní ten odvážný krok zahájit jazykové vzdělávání svých zaměstnanců, stojí před nemalým úkolem. Jak nastavit kvalitní a systematické jazykové vzdělávání? Jak se v tomto procesu orientovat?…

Jak týmové diskuse ovlivňují rozhodování (2/2) Potřebujete lidi, kteří vědí o svých limitech

30.1.2020 

Výzkum publikovaný University of Pennsylvania se zabývá klady i zápory týmových diskusí, pokud jde o využití moudrosti davu (crowd wisdom). To vede k závěru, že týmy by měly být tvořeny hlavně lidmi,…

Článek v rámci předplatného icon 3 nenápadné chyby, které často obchodníkům brání v dlouhodobém úspěchu

24.1.2020 

Každý obchodník má své vlastní postupy, u každého funguje něco jiného. Existují ale obecně platná pravidla, která prochází napříč všemi obory a obchodními sektory. A pokud někdo tato pravidla…

Jak týmové diskuse ovlivňují rozhodování (1/2)

22.1.2020 

Pokud neznáme odpověď na nějakou otázku nebo nemůžeme přijít na řešení nějakého problému, často hledáme pomoc a spolupráci u našich spolupracovníků. Organizace se proto často spoléhají na moudrost…

Článek v rámci předplatného icon 5 znaků, že kandidát je neupřímný

20.1.2020 

Úkolem personalisty na pracovním pohovoru s kandidátem je zjistit jeho kompetence, prověřit si a ujasnit si informace a zhodnotit, jak daný kandidát celkově působí a jedná. Personalista by také měl…

Výpis 496510 z celkem 1970