Pro hledaný výraz "person" bylo nalezeno 1968 článků.
Jak zbavit manažery neustálého stresu aneb Zefektivňujeme komunikaci - 3. dílV prvním díle tohoto seriálu jsme odhalili, že zahlcená emailová schránka je významným stresorem nejen našeho managementu, ale všech zaměstnanců. V následujícím díle jsme se zaměřili na to, jak se…
Stále více zaměstnavatelů provádí úvodní pohovory na manažerské pozice nikoli jen po telefonu, ale prostřednictvím Skype nebo podobných online nástrojů pro přenos videa. Chtějí tak získat o uchazečích…
5 jednoduchých strategií pro (začínající) prodejceProdávání je jako cesta. Pokud zákazník brzy nepochopí, kam míříte, nepůjde po ní s vámi. Mnoho prodejců dělá věci složitějšími, než ve skutečnosti jsou. Tím potenciální klienty odradí a posléze…
Vznik dětských skupin podpoří evropské penízeJeště před koncem letošního roku vyhlásí Ministerstvo práce a sociálních věcí výzvu k předkládání projektů zaměřených na zřízení a provoz tzv. dětských skupin. Věcný záměr zákona, který upravuje…
Většina lidí si stěžuje, že má málo času na všechny věci, které musí udělat. Když však máme například před schůzkou či před poradou deset volných minut, většinou je nevyužijeme. Říkáme si, že bychom…
Jak psychicky zvládnout práci v call centruPráce v call centru je velmi stresující. Britský časopis Call Centre Helper proto oslovil přímo pracovníky call center, aby se se čtenáři podělili o své rady, jak si při práci v call centru udržet…
Co musí umět dobrý náborář?Práce náboráře může být velmi obohacující, protože jejím smyslem je pomáhat lidem k lepší kariéře a k lepšímu životu vůbec. Abyste však mohli tuto práci vykonávat dobře, musíte mít více než jen…
Jak má vypadat efektivní komunikace na sociálních sítích?Chcete-li uspět v konkurenčním boji o zákazníka, váš marketing se bez sociálních sítí už moc dlouho neobejde. Ke komunikačním nástrojům, které doposud fungovaly, bude třeba přidat další formy kontaktu…
Negativní zpětnou vazbu je třeba předávat tak, aby kritizovaný zaměstnanec neztratil motivaci do další práce. To se ale snadněji řekne, než udělá. Často se chybuje již v samotné představě, že cílem…
Nebojte se stanovit si vyšší cenuChcete-li dosáhnout obratu milion ročně, máte několik možností: 20000 výrobků po 50 Kč. Nebo 2000 za 500 Kč. Ještě lepší je prodat 200 kusů za 5000. Mnohem snazší je totiž jednat se 200 zákazníky než…
Nežijeme v izolaci. Všechny události, které nás potkávají, probíhají v určitém kontextu a různí lidé na ně přirozeně mají různé názory. To nám dává možnost získat širší perspektivu a osobně i profesně…
Nábor je jako randeCo má randění společného s náborem? Podle náborářského serveru ere.net toho je hodně. Úspěšnost náboru můžete zvýšit právě tím, když se budete řídit základními principy randění. Jaké to jsou? První…
Time management je především o rozhodování, co dělat a co nedělat. Na to je však nutné naučit se říkat ne. Mnoho lidí představa odmítnutí ostatních děsí. Kromě toho si umí náležitě zdůvodnit, proč ne…
Otestujte svou zaměstnavatelskou značkuSilná zaměstnavatelská značka patří k nejsilnějším náborářským nástrojům firmy. Pokud tedy vaše firma ještě nemá jasně definovanou zaměstnavatelskou značku, je třeba vážně se nad tím zamyslet.…
Mnoho lidí se bojí zpětné vazby, jelikož se předem domnívají, že bude špatná. Při bližším pohledu však tento přístup nedává smysl. Právě kritika nám totiž otevírá nové obzory a ukazuje, jak se můžeme…
