Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Vedení lidí" bylo nalezeno 6639 článků.

Čtyři manažerské strategie, které pomáhají předcházet vyhoření u zaměstnanců

1.4.2025 

Vyhoření zaměstnanců je jednou z neviditelných epidemií současného pracovního prostředí. Mnozí pracovníci se snaží být neustále na příjmu a řada manažerů od svých podřízených vyžaduje neutuchající,…

Chcete ukázat, že máte na to být manažerem? Pak zapracujte na těchto čtyřech vlastnostech

31.3.2025 

Nejlepší lídři nemusí nutně být ti nejchytřejší nebo nejzkušenější. Jsou to především ti lidé, kteří umí budovat důvěru, stmelovat členy svého týmu dohromady a vést své podřízené s jistotou i empatií.…

Nepravdivé mýty o vedení lidí, kterým často věří sami manažeři

28.3.2025 

V každém oboru existují mýty, které sice byly dávno vyvrácené, ale víra v ně zkrátka z nějakého důvodu tak nějak přetrvává. A výjimkou není ani oblast managementu. Některým mýtům přitom věří samotní…

Pět výzev, kterým budou manažeři muset čelit v roce 2025

26.3.2025 

Technologie i očekávání se neustále vyvíjejí, a proto i rok 2025 přináší manažerům a týmovým vedoucím nové výzvy a s nimi spojené obavy. Čeká nás toho mnoho, od ekonomické nejistoty, přes…

4 vlastnosti, bez kterých se manažeři v roce 2025 neobejdou

25.3.2025 

Doba se rychle mění. A s ní se vyvíjí nejenom moderní technologie, ale i očekávání, která firmy i zaměstnanci mají od týmových manažerů. Nová doba si žádá nové přístupy – a proto v dnešním článku…

Řeč těla úspěšných lídrů: Jak pomocí neverbální komunikace vyzařovat sebevědomí

24.3.2025 

Jak všichni zřejmě víme (nebo minimálně tušíme), až 80% veškeré komunikace mezi dvěma lidmi probíhá neverbálně. To znamená, že to, co řekneme, tvoří jen 20% zprávy, kterou druhému člověku předáváme.…

Řešte problémy rychle a efektivně: Pěti kroky k vyřešení problému

20.3.2025 

Při řešení akutního nebo i dlouhodobého problému je nutné se umět rychle (ale správně) rozhodovat a rychle najít efektivní řešení. Umět efektivně řešit problémy je jednou z klíčových vlastností…

Jednorožců tu může být spousta, jen se vybičovat k výkonům, říká Jan Řežáb

17.3.2025 

Americký sen na české půdě. Nebo spíš americké pracovní nasazení v evropské kotlině. Tak by se dalo popsat působení Jana Řežába, který stojí za vybudováním Socialbakers nebo Time is Ltd. Aktuálně se…

Komunikační zlozvyky, díky kterým manažeři působí neprofesionálně

14.3.2025 

Efektivní komunikace je klíčová pro úspěšné vedení lidí. I zkušený manažer však může podkopat svůj respekt a autoritu, pokud se dopouští určitých komunikačních chyb. Zde je pět nejčastějších zlozvyků,…

Chcete jako manažer efektivně relaxovat? Praktikujte digitální minimalismus

13.3.2025 

Digitální technologie jsou neodmyslitelnou součástí našich životů, ale jejich přemíra negativně ovlivňuje naši produktivitu i duševní pohodu. Neustálé notifikace a nekonečné možnosti online světa nás…

icon Coffee talk: Velí nebo vedou? Jak z vedoucích v provozu udělat leadery

13.3.2025 

Zveme vás na seminář zaměřený na rozvoj vedoucích pracovníků v provozu – ať už ve výrobě, logistice, retailu, stavebnictví či službách.

Metoda Ivyho Lee: Jak být produktivnější díky pouhým 15 minutám denně

12.3.2025 

Produktivita je pro manažery klíčová. Přesto mnoho vedoucích pracovníků denně zápasí s chaosem a přetížením. Už v roce 1918 však Ivy Lee, konzultant a expert na efektivitu práce, představil…

Zabraňte šikaně ve svém týmu: Jak zabránit takzvanému "mobbingu"

11.3.2025 

Mobbing, tedy kolektivní šikana na pracovišti, je vážným problémem, který negativně ovlivňuje výkon i psychickou pohodu zaměstnanců. V Česku se s ním setkala až čtvrtina pracovníků, přičemž oběťmi…

Pět knih o produktivitě a time-managementu, které byste si měli přečíst

10.3.2025 

Zajímáte se o produktivitu, efektivitu práce a time-management? Pokud jste manažerem týmu nebo na manažerskou pozici aspirujete, určitě byste se o toto téma zajímat měli. Zde je seznam pěti užitečných…

Pozitivní stres: Co to je a jak funguje?

7.3.2025 

Stres je s manažerskými pozicemi úzce spjat. Tlak na výkon, zodpovědnost za práci podřízených, dodržování plánů, časté a náročné schůzky. To vše způsobuje, že manažeři jsou stresu a jeho symptomům…

Výpis 4660 z celkem 6639