Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Vedení lidí" bylo nalezeno 5832 článků.

Článek v rámci předplatného Jak sestavit úspěšný plán osobního rozvoje

25.3.2021 

Jestliže manažer dlouhodobě zanedbává osobní rozvoj svých podřízených, dříve nebo později se to projeví na jejich produktivitě, motivaci a věrnosti danému týmu nebo firmě. Nemožnost postupu a…

Článek v rámci předplatného 4 způsoby, jak u podřízených snížit úroveň stresu

24.3.2021 

Dlouhodobý stres u pracovníků je jedním ze strašáků každého manažera. Zvýšená úroveň stresu totiž vede k vyšší chybovosti, vyšší nemocnosti pracovníků a často až k syndromu vyhoření. Jestliže na svých…

Článek v rámci předplatného Šest tipů, jak zvýšit svoji produktivitu a dosáhnout svých cílů

23.3.2021 

Mnoho lidí tvrdě pracuje, ale zdaleka ne všichni jsou tak produktivní, jak by chtěli, a zdaleka ne všichni dosáhnou cílů, které si vytyčili. Klíčem totiž není pouze pracovat dlouho, ale především…

Agilita a lean: Nepodléhejte iluzi kontroly aneb Čím se můžeme inspirovat v Le Mans (2/2)

22.3.2021 

Speciální požadavky zákazníka sice bývají občas komplikací navíc, ale firmy ji rády vyřeší, pokud o něj nechtějí přijít. Taková výzva přiměla řadu firem používat agilní principy jako nevyhnutelnou…

Soutěžte o volné vstupenky na seminář AGILEAN® aneb agilní optimalizace procesů

22.3.2021 

O agilním řízení se mluví už 15 let. Existuje mnoho úspěšně realizovaných projektů – zejména v IT firmách a ve finančních institucích, ale při přechodu na agilní způsob řízení se udělalo také mnoho…

Článek v rámci předplatného Pět pilířů, na kterých stojí efektivita obchodního týmu

19.3.2021 

Jak vypadá úspěšný obchodní tým, který podává stabilně a dlouhodobě dobré výsledky a ve kterém si členové týmu navzájem pomáhají? Přinášíme vám pět pilířů, na kterých udržitelná efektivita obchodního…

Agilita a lean: Nepodléhejte iluzi kontroly aneb Čím se můžeme inspirovat v Le Mans (1/2)

17.3.2021 

V roce 1962 se Henry Ford II. rozhodl rozšířit své závodní portfolio o vozy značky Ferrari. Vše bylo na dobré cestě, když ale mělo dojít k podpisu smlouvy, Enzo Ferrari vycouval. Užíval si roli…

Článek v rámci předplatného Čtyři otázky, které by si každý manažer měl během krize položit

15.3.2021 

Skutečně dobrý vedoucí se pozná až ve chvílích krize. Krizový management je totiž úplně jiná disciplína, než řízení lidí za běžné situace. V kritických chvílích musí vedoucí umět dělat i těžká…

Článek v rámci předplatného Vyřešte šikanu na pracovišti ve čtyřech krocích

12.3.2021 

Když se řekne „šikana“, mnoho lidí si jako první asi představí základní nebo střední školu. Bohužel, šikana se ale nevyhýbá ani pracovnímu prostředí. S šikanou v práci se nějakým způsobem podle…

Článek v rámci předplatného Nejlepší způsoby, jak více namotivovat svůj obchodní tým

11.3.2021 

Inspirace a motivace. To jsou jedny z nejdůležitějších věcí, které musí manažer obchodního týmu u svých podřízených podporovat. Ne vždy je jednoduché udržet všechny pracovníky namotivované, zvláště v …

Článek v rámci předplatného Pět rad, jak na kohokoliv udělat dobrý první dojem

10.3.2021 

První dojem je ten nejdůležitější. Podle průzkumu University of Toronto v Kanadě z roku 2017 stačí lidem v průměru pět vteřin, aby zjistili, jestli je člověk, se kterým se právě seznámili,…

Článek v rámci předplatného Jak podřízeným zpříjemnit práci z domova

9.3.2021 

Opatření proti šíření Covidu-19 se zpřísňují a ještě nějakou dobu potrvá, než se budeme s ostatními lidmi setkávat v takové míře, na jakou jsme bývali zvyklí. Řada pracovníků pracujících v …

Článek v rámci předplatného Tři způsoby, jak můžete pouhým slovem motivovat zaměstnance k lepšímu výkonu

8.3.2021 

Motivace pracovníků je jedním z hlavních úkolů jejich manažera. Každý člověk je individuum a každého tak motivuje něco trochu jiného. Bohužel, řada manažerů se domnívá, že jediným motivátorem lidí je…

Článek v rámci předplatného Zachovejte si pozitivní přístup, i když vás život těžce zkouší

5.3.2021 

Lidé mají k výzvám obvykle tendenci zaujmout jeden z postojů – optimistický nebo pesimistický. Většina z nás v přirozené obranné reakci volí ten druhý. Vaše schopnost zůstat životním optimistou i v…

Článek v rámci předplatného Brian Tracy: Jak měříte úspěch po roce 2020?

4.3.2021 

Mnoho lidí muselo v loňském roce pozastavit své plány, změnit cíle a vyjasnit si, co je pro ně důležité. Dnešní realita tudíž může vypadat hodně jinak, než jste si představovali a úspěch lze měřit…

Výpis 3145 z celkem 5832