Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Sdílení znalostí" bylo nalezeno 246 článků.

Článek v rámci předplatného Porozumět rozhodování (2/2): Rozluštěte, jak lidé uvažují

16.3.2020 

V předchozím článku jsme viděli, jak můžeme pomocí interview odhalit, na základě jakých mentálních modelů se lidé rozhodují. To může být užitečné, protože odborníci při zvažování toho, co udělat,…

Článek v rámci předplatného Porozumět rozhodování (1/2): Odhalte mentální modely, kterými se řídí rozhodnutí a chování lidí

12.3.2020 

Mentální modely jsou často ukryty hluboko, takže naše vědomá pozornost o nich leckdy ani neví. My však můžeme mentální modely poodkrýt tím, že využijeme strukturovaná interview. Ty pak můžeme vyjádřit…

Článek v rámci předplatného Jak si vybrat kouče, který pro vás bude ten pravý?

28.2.2020 

Koučování v oblasti leadershipu je o rozvíjení a rozvoji lídrovských schopností – bez ohledu na to, zda je klientem specialista, manažer nebo topmanažer. Stejně jako u mnoha jiných věcí je i zde zcela…

Článek v rámci předplatného Jak správně vyvíjet produkt (2/2): Řešte ty správné problémy

19.2.2020 

V předchozím článku jsme viděli, jak přistupovat k vývoji produktů – musíte začít od zákazníka. Nyní se podívejme, co dalšího je třeba vyřešit, abychom se dostali k opravdu skvělému a úspěšnému…

Článek v rámci předplatného Jak správně vyvíjet produkt (1/2): Kdo je váš zákazník?

14.2.2020 

Když chcete vyvinout skvělý produkt, čeká vás mnoho nástrah. Pro začínající firmy i pro ty, co už vyrostly do střední velikosti, je leckdy obtížné zvolit správný přistup k vývoji produktů.

Článek v rámci předplatného Jak povzbudit zaměstnance k hrdinství: Dejte jim prostor vzájemně se poznat a pomáhat si

10.2.2020 

Hrdinství je doprovázeno tak nějak samozřejmě pokorou. Vidíme významný rozdíl mezi tím, jak činy hrdiny posuzují ostatní, a jak se na sebe dívají hrdinové samotní.

Článek v rámci předplatného Jak týmové diskuse ovlivňují rozhodování (2/2) Potřebujete lidi, kteří vědí o svých limitech

30.1.2020 

Výzkum publikovaný University of Pennsylvania se zabývá klady i zápory týmových diskusí, pokud jde o využití moudrosti davu (crowd wisdom). To vede k závěru, že týmy by měly být tvořeny hlavně lidmi,…

Článek v rámci předplatného Přelomové vynálezy: Mají lepší šanci týmy vynálezců, nebo vynálezci jednotlivci? (2/2)

24.1.2020 

V předchozím článku jsme viděli, že ačkoli týmy vynálezců mají vyšší šance na úspěch v případě technických patentů, v případě patentů, které jsou založeny na celistvosti daného řešení, je tomu jinak.…

Článek v rámci předplatného Jak týmové diskuse ovlivňují rozhodování (1/2)

22.1.2020 

Pokud neznáme odpověď na nějakou otázku nebo nemůžeme přijít na řešení nějakého problému, často hledáme pomoc a spolupráci u našich spolupracovníků. Organizace se proto často spoléhají na moudrost…

Článek v rámci předplatného Transformace: Jak ji můžou podpořit lidi z financí

26.11.2019 

Finanční oddělení by mělo být schopno vysvětlit, jaký dopad mají jednotlivé části transformace společnosti na její finanční výkonnost.

Článek v rámci předplatného Kolektivní inteligence (1/2): O lidském myšlení

21.11.2019 

Lidské myšlení je vědomý a úmyslný proces. Na druhou stranu, nemůže být inteligence založena i na něčem jiném?

Článek v rámci předplatného Vdechněte svému starému obsahu druhý život

7.11.2019 

Chcete-li maximalizovat to, co dostanete ze svých příspěvků na blogu (ať už příspěvků na firemním blogu nebo na vaší osobní stránce), máme pro vás návod. Podívejte se na několik užitečných způsobů,…

Článek v rámci předplatného Měli byste ve firmě mít ředitele likvidity? (1/2)

15.10.2019 

Mnoho finančních ředitelů se zaměřuje hlavně na minimalizaci provozního rizika. Zároveň však nevědomky vytvářejí slepé místo v oblasti optimalizace likvidity.

Článek v rámci předplatného Je vaše organizace pomalá a ospalá, když dojde na inovace? (2/2)

30.9.2019 

Pokud jste někdy přemýšleli, proč je pro velké společnosti těžké inovovat, v předchozím článku jste mohli vidět příklady možných kořenů tohoto problému. Nyní uvidíme pár dalších – a také to, co se s…

Článek v rámci předplatného Je vaše organizace pomalá a ospalá, když dojde na inovace? (1/2)

26.9.2019 

Podívejme se na faktory a problémy, které brání velkým společnostem v tom, aby přicházely s inovacemi.

Výpis 115 z celkem 246