Ideální manažer

Jak někdo takový může vést lidi...? Pokládáte si vy sami občas tuto otázku? Pak jste jistě narazili na člověka, který zkrátka a jednoduše není z manažerského těsta. Poznáte, kdo má ideální předpoklady pro to, stát se manažerem? Server About Management připravil hned několik indicií:

1. Je muž činu. Nesnáší poflakování a neustále aktivně na něčem pracuje.

2. Je organizátor. Bez problémů si dokáže rozdělit úkoly s ostatními v týmu a přímo jim delegovat určité činnosti zatímco sám převezme velký díl práce.

3. Je nadšenec. Je svou prací zcela pohlcen a s chutí pohlíží na problémy z vícera úhlů.

4. Je detailista. Pokud je na to čas a prostor, tak se rád zaměří na maličkosti a piluje projekt do posledního detailu.

5. Je stratég. Plán pro něj neznamená jen slovo o čtyřech písmenech a s chutí se pustí do přípravy jednotlivých úkolů.

6. Je samostatný. Nedělá mu problém spolupracovat s ostatními, ale vždy byl tak trochu samotář, který však hravě zvládá svůj díl zodpovědnosti.

7. Je přesvědčený. Nebojí se postavit za svůj názor nebo práci a směle ji obhajuje před ostatními.

Kdo je to?

Přeci váš ideální manažer, který se nebojí vzít na sebe podíl odpovědnosti za svěřené úkoly i zaměstnance.

-bn-

Zdroj: About Management - část amerického portálu About.com věnovaná managementu
Zobrazit přehled článků ze zdroje About Management
Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte.
Další informace